Специалист по персоналу и юридическим вопросам

Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по поручению своего клиента находится в поиске кандидатов на вакансию:

Специалист по персоналу и юридическим вопросам

Компания:
Крупная международная компания.

Основная задача – участие в реализации проектов по управлению персонала, продвижение корпоративной культуры, развитие сотрудников; курирование всех юридических аспектов работы компании и соблюдения действующего законодательства/корпоративных процедур/техники безопасности.

Обязанности:
- Участие в планировании бюджета по персоналу (тренинги, льготы) и административным расходам, и контроль за выполнением статей бюджета;
- Проведение первичного интервью по найму персонала;
- Осуществление административных закупок для сотрудников;
- Осуществление необходимых мер по охране труда и пожарной безопасности, согласно действующему законодательству;
- Регулярное отслеживание изменений в законодательстве и обеспечение соответствия деятельности компании с действующим законодательством. Своевременное информирование руководства о возможных рисках юридического характера в деятельности компании;
- Осуществление связи с любыми лицами, предприятиями и организациями по вопросам юридического характера, по которым отсутствует ответственный сотрудник. Участие (при необходимости) в переговорах с поставщиками по юридическим аспектам;
- Осуществление связи с юристов из головного офиса компании;
- Составление и отправка по электронной почте поздравительных текстов и поздравлений с днем рождения сотрудникам компании, а также другой информации касательно персонала (например, организационные объявления и др.).

Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от одного до трех лет;
- Высшее юридическое образование;
- Знание гражданского права и трудового законодательства Р.М.;
- Русский, румынский, английский языки – свободно;
- Свободное владение ПК (MS Office);
- Навык мониторинга и обработки информации, внимательность к деталям, навыки межличностного общения, навыки ведения переговоров.

Вознаграждения и компенсации:
Достойный уровень дохода, возможность профессионального роста. Социальный пакет, мобильный телефон, обеды.

Резюме направлять в адрес компании HR-Consulting (www.search4staff.com) по электронному адресу: MM60@SEARCH4STAFF.COM
Укажите код вакансии: HRLEGAL
Телефон для дополнительной информации: +373 22 87 65 57.
Полученные резюме будут рассмотрены и кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут проконтактированы.