Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Специалист по kpi, г. Кишинев
Крупная компания
30 мая 2013
Кишинев
Крупная компания, проводит конкурс на вакансию – «Специалист по KPI,г. Кишинев».
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и внедрение методических документов для расчета KPI (совместно с функциональными блоками);
Экономический анализ хозяйственной деятельности Компании и подразделений;
Контроль управленческого и бюджетного учета;
Разработка и актуализация ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий должностей Компании.
Мониторинг и контроль над достижением плановых значений KPI. Анализ эффективности действующей системы KPI.
Согласование и подготовка свода ключевых задач высших менеджеров (топ - менеджеров) и директоров по направлениям в соответствии с целями Компании на календарный год.
Согласование ключевых задач подразделений Компании, проверка на предмет соответствия ключевым задачам руководства.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование;
Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, 1С, MS Visio);
Опыт работы в аналогичной должности от 2лет;
Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
Исполнительность, внимательность, аналитический и системный склад ума, ориентированность на результат;
Возраст от 25 до 45 лет.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ:
Достойная оплата труда, KPI;
Официальное трудоустройство, компенсационный пакет;
Испытательный срок 2 месяца;
Возможность профессионального и карьерного роста.
В случае если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направлять Резюме нарусском, румынском или английскомязыкеспометкойСпециалист по KPI,г. Кишиневнаe-mail:exportoffice01@gmail.com
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и внедрение методических документов для расчета KPI (совместно с функциональными блоками);
Экономический анализ хозяйственной деятельности Компании и подразделений;
Контроль управленческого и бюджетного учета;
Разработка и актуализация ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий должностей Компании.
Мониторинг и контроль над достижением плановых значений KPI. Анализ эффективности действующей системы KPI.
Согласование и подготовка свода ключевых задач высших менеджеров (топ - менеджеров) и директоров по направлениям в соответствии с целями Компании на календарный год.
Согласование ключевых задач подразделений Компании, проверка на предмет соответствия ключевым задачам руководства.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование;
Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, 1С, MS Visio);
Опыт работы в аналогичной должности от 2лет;
Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
Исполнительность, внимательность, аналитический и системный склад ума, ориентированность на результат;
Возраст от 25 до 45 лет.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ:
Достойная оплата труда, KPI;
Официальное трудоустройство, компенсационный пакет;
Испытательный срок 2 месяца;
Возможность профессионального и карьерного роста.
В случае если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направлять Резюме нарусском, румынском или английскомязыкеспометкойСпециалист по KPI,г. Кишиневнаe-mail:exportoffice01@gmail.com
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
30 мая 2013
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.