Специалист по кадровому делопроизводству

Функциональные обязанности:

 Ведение кадрового дела производства в полном объеме:
• Прием, кадровые перемещения, увольнение, учет трудовых книжек.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение штатного расписания и графика отпусков.
• Ведение табельного учета рабочего времени.
• Оформление всех видов отпусков, больничных.
• Подготовка документов к расчету заработной платы.
• Ознакомление работников с локальными нормативными актами.
• Копий документов по запросам сотрудников.
• Аудит кадровой документации.
 Разработка должностных инструкций.
 Отчетность по запросу руководства.
 Консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.
Требывания:
• Опыт работы на аналогичной должности 1 год
• Отличное знание Трудового законодательства
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2х лет в организации численностью от 200 человек в полном соответствии с требованиями ТК МР.
• Пользователь ПК: 1С 7.7, Microsoft Word, Microsoft Excel
• Умение брать на себя ответственность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать с большими объемами информации в условиях временных ограничений.
МЫ предлагаем:
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Заработная плата оговаривается с успешным кандидатом по результатам собеседования