Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Специалист по кадрам
"Roshenmol" SRL
21 августа 2012
Кишинев
ТРЕБОВАНИЯ:
- Компетентность, инициативность, умение налаживать контакты,
- Работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь компьютера (MS Word, MS Excel, Internet).
- Опыт работы в аналогичной должности.
Основные задачи:
Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии, в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов, разработка соответствующих документов, регламентирующих работу сотрудников.
Обязанности:
− управление кадровым учетом
− ведение кадровой документации
− ведение личных дел сотрудников
− разработка, внедрение и контроль регламентирующих документов
− предоставление установленной отчетности руководителю
− взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию контроль трудовой дисциплины (Медстрах, Деп. Труда)
Требования:
− пол – женский
− возраст – 25 - 40 лет
− знание государственного и русского языков
− опыт работы в аналогичной должности
− навыки работы с Microsoft Office
− высокий уровень самоорганизованности, готовность к соблюдению корпоративных норм и правил
− наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также законодательных и нормативных правовых актов регулирующих трудовые отношения
− наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
− наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов
УСЛОВИЯ:
- Стабильная работа в стабильной компании.
- Дружный, молодой коллектив.
- Регулярная оплата труда
Адекватная заработная плата
Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
Рассматриваются CV только с ФОТО и указанной желаемой должностью.
- Компетентность, инициативность, умение налаживать контакты,
- Работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь компьютера (MS Word, MS Excel, Internet).
- Опыт работы в аналогичной должности.
Основные задачи:
Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии, в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов, разработка соответствующих документов, регламентирующих работу сотрудников.
Обязанности:
− управление кадровым учетом
− ведение кадровой документации
− ведение личных дел сотрудников
− разработка, внедрение и контроль регламентирующих документов
− предоставление установленной отчетности руководителю
− взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию контроль трудовой дисциплины (Медстрах, Деп. Труда)
Требования:
− пол – женский
− возраст – 25 - 40 лет
− знание государственного и русского языков
− опыт работы в аналогичной должности
− навыки работы с Microsoft Office
− высокий уровень самоорганизованности, готовность к соблюдению корпоративных норм и правил
− наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также законодательных и нормативных правовых актов регулирующих трудовые отношения
− наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
− наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов
УСЛОВИЯ:
- Стабильная работа в стабильной компании.
- Дружный, молодой коллектив.
- Регулярная оплата труда
Адекватная заработная плата
Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
Рассматриваются CV только с ФОТО и указанной желаемой должностью.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
21 августа 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено