Specialist marketing

1. Scopul general al postului

Coordonarea intregii activitati de marketing, precum si elaborarea strategiei si politicilor de marketing ale firmei.

2. Obiectivele postului

● Elaborarea, implementarea si dezvoltarea strategiilor si politicilor demarketing ale firmei.
● Monitorizarea permanenta a pietei si a concurentei.

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

● Elaboreaza strategia si politicile de marketing ale firmei si asigura implementarea acestora.
● Elaboreaza si asigura realizarea planului de marketing.
● Monitorizeaza permanent piata si concurenta in vederea actualizarii si / saumodificarii strategiei si politicilor de marketing ale firmei.
● Analizeaza oportunitatea introducerii de noi produse sau servicii.
● Mentine o vizibilitate ridicata a brandului prin diverse evenimente.
● Dezvolta politici de preturi pentru produsele deja lansate pe piata sau pentrucele noi.
● Dezvolta politici de fidelizare a clientilor

SPECIFICATIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: studii superioare economice
EXPERIENTA:
IN SPECIALITATE: minim 2 ani experienta in marketing sau pre-sales
PE POST: preferabil 1 an experienta pe un post asemanator
CUNOSTINTE NECESARE:
• Marketing operational
• Social media marketing
• Managementul evenimentelor speciale
• Relatii publice
• Cunoasterea pietei media
• Tehnici de negociere
• Operare PC: MS Office, editare grafica Adobe ( constituie un avantaj )
• Limba engleza (citit, scris, vorbit)
• Cunoasterea pietei
• Pregatirea de materiale si rapoarte
• Cunoasterea legislatiei in domeniu
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
• Aptitudine generala de invatare
• Aptitudini de comunicare
• Abilitati de negociere
• Intocmire rapida a documentelor (prelucrare cifre si cuvinte)
CERINTE PENTRU EXERCITARE:
• Inteligenta de nivel superior
• Flexibilitate mentala
• Gandire analitica si sintetica
• Creativitate
• Spirit organizatoric
• Echilibru emotional
• Capacitate de a lucra cu oamenii
• Rezistenta la stres
• Usurinta, claritate si coerenta in exprimare
• Punctualitate
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: orientare spre profit, spirit practic, incredere in sine, perseverenta, activism, energie, fluenta verbala, creativitate, capacitate de identificare a oportunitatilor, interes pentru informarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate.

Persoanele interesate si eligibile postului, pot expedia cv-ul pe adresa: hrmagazinonline@gmail.com