Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Specialist în vînzări și promovare produse
Publicația Periodică „Monitorul Fiscal FISC.MD”

19 июля 2016

Кишинев
Competențe:

cunoașterea PC (Corel, Adobe Photoshop, SD Max, MS Office, Excel, Word, Net, e-mail).

Capacități:

• Gândire analitică și sistemică;
• Formatare, prezentare a documentelor;
• Soluționare operativă a sarcinilor;
• Abilități de respectare deadline-uri;
• Creativitate, comunicabilitate, responsabilitate;
• Fluență în limbile româna și rusa.

Responsabilități:

- Elaborarea, implementarea și dezvoltarea strategiilor și politicilor de marketing;
- Menținerea și dezvoltarea relațiilor media, campaniilor de publicitate și promoții;
- Monitorizarea permanentă a pieței și a concurenței, identificarea unor noi oportunități de vînzare și a clienților noi;
- Analiza eficienței activităților de marketing;
- Asigurarea și creșterea vizibilității publicației în piața de profil;
- Crearea, menținerea și sporirea loialității față de brand și creșterea notorietății acestuia;
- Participarea la realizarea materialelor și campaniilor de promovare și comunicare;
- Urmărirea evoluției vînzărilor, identificarea și prezentarea propunerilor de corecție/optimizare;
- Realizarea analizelor și rapoartelor periodice de activitate/vînzări.

Condiții de muncă oferite:

• Lucrul într-o echipă stabilă și dinamică;
• Oportunități de dezvoltare profesională.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
19 июля 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.