Specialist in servicii de personal

Recepţionarea cererilor de angajare, eliberare, transfer, concedii.
Executarea şi înregistrarea ordinelor de strictă evidenţă corespunzătoare cererilor.
Îcheierea şi înregistrarea contractelor de muncă cu personalul ce urmează a fi angajat.
Depistarea încălcărilor disciplinare şi recepţionarea explicaţiilor.
Elaborarea şi propunerea spre aprobare al Regulamentului Intern în strictă colaborare cu Conducerea Întreprinderii. Elaborarea şi propunerea spre aprobare al diferitor documente interne ce ţin de activitatea întreprinderii.
Elaborarea statelor de personal.
Recrutarea şi selecţia personalului ( plasarea anunţurilor posturilor vacante, colectarea CV-urilor, selectarea candidaţilor potriviţi şi alegerea candidatului potrivit).
Dări de seamă lunare Comisiei Naţionale de Asigurări Medicale cu privire la angajare şi demisie.
Dări de seamă lunare Casei Naţionale de Asigurări Sociale pentru atribuirea codului personal de asigurări sociale personalului care debutează in muncă.
Identificarea conform Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova al funcţiilor noi întroduse în cadrul Întreprinderii.
Identificarea conform Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova retribuirii muncii funcţiei noi întroduse în cadrul Întreprinderii.
Executarea, întreţinerea şi actualizarea dosarelor personale ale angajaţilor şi păstrarea confidealităţii informaţiilor acestora în strictă conformitate cu Legislaţia în vigoare.
Evidenţa, complectarea şi aplicarea semnăturii la compartimentele necesare (în baza Ordinului de imputernicire al acestui drept), eliberarea carnetelor de muncă.
Organizarea procurării carnetelor de muncă în caz de necesitate de la intreprinderi licenţiate în acest domeniu în conformitate cu Legislaţia R.M. ş.a.



CIV-ul expediat să fie însoţit de o fotografie recentă.

Doar persoanele selectate vor fi contactate şi invitate la interviu.