Specialist în serviciu de personal

Cerinţe:
- Studii superioare juridice;
- Cunoaşterea legislaţiei muncii;
- Cunoaşterea calculatorului la nivel avansat (Word, Excel, Outlook, 1 C – cadre);
- Cunoaşterea fluentă a limbilor: română, rusă;
- Experinţă de muncă – cel putin 2 ani .

Responsabilităţi:
• Efectueaza recrutarea de personal pentru angajarea pe diferite posturi în cadrul organizatiei;
• Realizeaza fise de post sau actualizeaza fisele de post existente;
• Realizeaza regulamentul de ordine interioara şi diferitele reglementari funcţionale şi urmareste ca fiecare angajat sa ia la cunoştintă intocmai conţinutul acestor documente;
• Monitorizează disciplina muncii a angajaţilor şi respectarea instrucţiunilor interne şi ia măsurile necesare în vederea întăririi disciplinei în întreprindere;
• Consulta în caz de necesitate angajaţii în ceea ce priveşte Codul muncii;
• Evidenta cadrelor, îndeplineşte documentele în ceea ce priveşte angajarea, transferul, demisia/concedierea din funcţie în conformitate cu legislaţia în vigoare.
• Duce evidenta dosarelor personale a angajaţilor, făcând înscrierile necesare;
• Îndeplineşte, păstrează carnetele de munca a angajaţilor şi calculează stagiul de munca;
• Elaborează Planul anual al concediilor plătite;
• Studiază climatul psihologic în colectiv.

Oferim:
- Salariul – 4 500 lei;
- Lucru într-o companie tînără şi dinamică;
- Mediul de lucru modern;

Doar persoanele selectate vor fi contactate.
Persoanele care corespund cerinţelor date sunt rugate sa expedieze CV la adresa de e-mail: e.carchilan@mail.ru cu menţiunea postului pentru care candideaza