Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Сотрудник службы мониторинга
                                                                29 августа 2013
                            Кишинев
                        
                    ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, возраст от 25 до 45 лет, владение молдавским и русским языками, знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Предпочтительно сотрудник бывших силовых структур.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Ответственность, добросовестность, собранность, пунктуальность, стрессоустойчивость,
желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
Обучение;
Стабильную заработную плату;
Возможность карьерного роста;
Социальный пакет.
Отправка вами резюме (CV), на данную вакансию, подразумевает согласие на обработку ваших персональных данных представителями компании.
Ждем резюме по адресу:
E-mail: hr@allas.md с указанием вакансии
                            
        
    Мужчина, возраст от 25 до 45 лет, владение молдавским и русским языками, знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Предпочтительно сотрудник бывших силовых структур.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Ответственность, добросовестность, собранность, пунктуальность, стрессоустойчивость,
желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
Обучение;
Стабильную заработную плату;
Возможность карьерного роста;
Социальный пакет.
Отправка вами резюме (CV), на данную вакансию, подразумевает согласие на обработку ваших персональных данных представителями компании.
Ждем резюме по адресу:
E-mail: hr@allas.md с указанием вакансии
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                29 августа 2013
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.