Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Слесарь-электрик
                                                                5 февраля 2010
                            Кишинев
                        
                    Строительная компания приглашает на постоянную работу слесаря-электрика:
Требования:
- мужчина от 30 до 50 лет
- высшее техническое образование
- опыт работы не менее 3 лет
- 5-6 группа допуска по электробезопасности
- знание нормативно-технических документов, регулирующих вопросы содержания и эксплуатации электроустановок
- ответственный, внимательный, без вредных привычек
Обязанности:
- организация и руководство работ по монтажу электроустановок
- подбор электротехнического оборудования
- технадзор всех электромонтажных работ
Условия:
- график работы - с 8:00 до 17:00 (пятидневка)
- оклад - 3000 лей + бесплатные обеды
 
Тел.: 835-508
Отправлять CV по адресу: promstroi-grup@msn.com
                            
        
    Требования:
- мужчина от 30 до 50 лет
- высшее техническое образование
- опыт работы не менее 3 лет
- 5-6 группа допуска по электробезопасности
- знание нормативно-технических документов, регулирующих вопросы содержания и эксплуатации электроустановок
- ответственный, внимательный, без вредных привычек
Обязанности:
- организация и руководство работ по монтажу электроустановок
- подбор электротехнического оборудования
- технадзор всех электромонтажных работ
Условия:
- график работы - с 8:00 до 17:00 (пятидневка)
- оклад - 3000 лей + бесплатные обеды
Тел.: 835-508
Отправлять CV по адресу: promstroi-grup@msn.com
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                5 февраля 2010
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.