SEO Manager

Описание вакансии
Мы ищем талантливого и проактивного SEO-специалиста, который поможет нам развивать и продвигать сайты на англоязычных рынках — США, Европа, Австралия. Если вы уверенно работаете с Google, умеете строить SEO-стратегии и хотите влиять на рост органического трафика, мы будем рады познакомиться.

Что предстоит делать:

Продвигать сайты под Google на англоязычных рынках (US, EU, AU).
Проводить keyword research и подбирать семантику под разные ниши.
Анализировать конкурентов: контент, SERP, стратегию роста, ссылочный профиль.
Разрабатывать комплексную SEO-стратегию: контент, ссылки, техническая оптимизация.
Сопровождать сайты на постоянной основе: следить за ростом, корректировать стратегию, искать новые точки роста.
Проводить анализ стратегии link building и формировать рекомендации.
Работать с командами контента и разработчиками (при необходимости).

Требования:

Опыт продвижения сайтов под Google на англоязычных рынках (обязательно: США / Европа).
От 2 до 4+ лет опыта в SEO
Понимание и опыт анализа link building стратегий.
Сильные навыки работы с SEO-инструментами: Ahrefs / SEMrush / Similarweb / GSC / GA4 и др.
Умение формировать структуру сайта, давать рекомендации по тех оптимизации и контенту.
Системный подход и аналитическое мышление.
Английский — B1–B2 (для коммуникации, анализа и работы с англоязычными сайтами).

Мы предлагаем:

Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!