Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Şef departament resurse umane
IMC GROUP
12 ноября 2015
Кишинев
Grupul IMC, care activează cu succes pe piaţa Republicii Moldova în domeniile alimentaţiei publice, comerţului cu amănuntul, prestării serviciilor de consultanţă angajează:
ŞEF DEPARTAMENT RESURSE UMANE
Responsabilităţi:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de stimulare şi motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
Cerinţe faţă de candidaţi:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (economie /psihologie);
- Cunoaşterea limbilor română, engleza si/sau franceza la nivel avansat;
- Cunoştinţe medii de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză;
Compania ofera:
- Conditii de munca atractive
- Pachet social extrem de avantajos
- Salariu motivant
- Posibilitati de a lucra intr-un cadrul de nivel international
- Oportunitati de dezvoltare in cariera
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa electronică hr@imc.md, indicînd poziţia pentru care candidaţi. Doar persoanele ce vor corespunde cerinţelor vor fi contactate.
ŞEF DEPARTAMENT RESURSE UMANE
Responsabilităţi:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de stimulare şi motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
Cerinţe faţă de candidaţi:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (economie /psihologie);
- Cunoaşterea limbilor română, engleza si/sau franceza la nivel avansat;
- Cunoştinţe medii de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză;
Compania ofera:
- Conditii de munca atractive
- Pachet social extrem de avantajos
- Salariu motivant
- Posibilitati de a lucra intr-un cadrul de nivel international
- Oportunitati de dezvoltare in cariera
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa electronică hr@imc.md, indicînd poziţia pentru care candidaţi. Doar persoanele ce vor corespunde cerinţelor vor fi contactate.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
12 ноября 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.