Șef al Serviciului Sisteme Informaționale și Tehnologia Informației

Concurs pentru ocuparea funcției de Șef al Serviciului Sisteme Informaționale și Tehnologia Informației

Scopul general al postului
Titularul funcției va fi responsabil de administrarea, dezvoltarea, menținerea și buna funcționare a sistemelor informaționale din cadrul IP CNED. De asemenea, va participa, după caz, la achiziționarea programelor și soluțiilor IT necesare pentru instituție.
Responsabilități principale
Elaborarea, avizarea și dezvoltarea documentelor de politici, actelor normative și regulamentelor privind sistemele informaționale ale IP CNED.

Coordonarea și elaborarea conceptelor tehnice, specificațiilor/caietelor de sarcini pentru dezvoltarea sistemelor informaționale, inclusiv în domeniul securității cibernetice.
Implementarea, gestionarea și mentenanța sistemelor informaționale ale instituției.
Asigurarea funcționării echipamentelor IT conform standardelor de securitate.
Analiza sistemului informatic și formularea propunerilor de îmbunătățire prin achiziții de echipamente și servicii IT.
Cerințe pentru candidați
Studii: Superioare în domeniul tehnologiilor informaționale.
Experiență: Minimum 2 ani în domeniul IT.

Cunoștințe obligatorii:
Limba română; limba engleză constituie un avantaj.
Administrare MS Windows Server, Linux Server, rețele WAN, LAN, Wi-Fi, VPN.
Configurare și gestionare servere și baze de date.
Utilizare pachet MS Office, Internet, soluții de securitate cibernetică (Antivirus).
Cunoștințe despre Drupal, VMware vCloud Director reprezintă un avantaj.

Abilități necesare
Planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză și sinteză.
Elaborare de documente și argumentare tehnică.
Comunicare eficientă și soluționare de probleme.
Capacitate de instruire și motivare a echipei.
Condiții specifice pentru ocuparea funcției
Deținerea cetățeniei Republicii Moldova.
Capacitate deplină de exercițiu.
Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.
Fără încetarea contractului individual de muncă în ultimii 5 ani din motive disciplinare.