Руководитель регионального представительства (г. Чадыр-лунга, г. кагул, г. комрат)

РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
(г. Чадыр-Лунга, г. Кагул, г. Комрат)
Крупное местное предприятие – производитель, импортер и дистрибьютор продуктов питания – находится в поиске руководителя регионального представительства для развития дистрибуционной сети в г. Чадыр–лунга, г. Кагул, г. Комрат

Функциональные обязанности:
 Участие в формировании бюджета продаж
 Разработка индивидуальных планов продаж для Торговых представителей
 Формирование стратегии и тактики продаж
 Выбор методов и технологий продаж
 Участие в разработке программ клиентоориентированности
 Организация и контроль активного поиска и привлечения новых клиентов
 Организация и контроль полного цикла продажи
 Осуществление полного цикла продажи в сегменте особо крупных сделок, VIP клиентов, сложных клиентов
 Контроль выполнения планов продаж и анализ обстоятельств, препятствовавших их выполнению
 Анализ эффективности выбранных методов и технологий продаж по каждой товарной группе, их корректировка
 Организация и проведение конкурентного анализа
 Разработка, внедрение и контроль соблюдения процедур, регламентирующих все бизнес-процессы, связанные с работой Регионального Отдела Продаж

Требования к соискателям:

Обязательно:
 Наличие высшего образования (менеджмент, экономика)
 Наличие успешного практического опыта работы в управлении продажами
 Наличие успешного практического опыта работы в продажах
 Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
 Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
 Наличие навыков ведения переговоров
 Умение убеждать
 Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
 Хорошо поставленная, грамотная речь
 Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
 Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
 Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
 Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
 Наличие водительских прав категории «В», опыта вождения и личного автомобиля

Желательно:
 Наличие практического опыта работы в продажах продуктов питания

Личные качества:
 Интерес к работе в сфере активных продаж
 Высокая ориентация на результат
 Желание зарабатывать и влиять на свой доход
 Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
 Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
 Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
 Клиентоориентированность (стремление удовлетворить потребности клиента)
 Вариативность, внимание к деталям

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md