РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ (продажа программного обеспечения)

Международная компания – дистрибьютор лицензионного программного обеспечения практически всех мировых производителей для различных областей применения – находится в поиске Руководителя отдела по работе с партнерами.

Функциональные обязанности:
- Осуществление полного цикла продаж всех видов лицензионного программного обеспечения
- Взаимодействие с партнерским каналом
- Изучение продуктов, кастомизированные презентации на уровне BDM
- Обучение дилеров продуктовым группам, работе с прайс-листом, методам продаж продуктового портфеля
- Организация персональных презентаций
- Контроль дебиторской задолженности
- Составление эккаунт-планов по ключевым клиентам
- Перевод ключевых заказчиков с ПО конкурентных вендоров
- Выполнение плана продаж
- Ведение отчетности (pipe-line, forecast, дебиторская задолженность)

Требования к соискателям:

Обязательно:
- Наличие высшего образования (желательно в сфере ИТ)
- Наличие опыта работы с программным обеспечением
- Знание ключевых заказчиков на рынке Молдовы по программному обеспечению
- Наличие опыта проведения переговоров, презентаций и публичных выступлений
- Наличие опыта непрямых продаж
- Знание и практический опыт применения русского, английского и румынского языков

Желательно:
Наличие практического опыта работы с решениями Adobe, Symantec, WmWare, Citrix, Kereo, Kaspersky, Dr Web, Redhat.

Личные качества:
- Интерес к работе в сфере продаж программных продуктов
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)

Компания предоставляет:
- Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть (% от продаж)
- График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
- Стационарное рабочее место в центре города
- Компенсация служебных телефонных переговоров
- Компенсация расходов на проезд / топлива
- Ноутбук
- Возможно расширение функций и полномочий
- Возможен карьерный рост
- Профессиональный рост (обучение, тренинги): есть собственный учебный центр, ИТ-сертификация
- Наставничество, коучинг
- Возможен переход в головной офис (переезд в другую страну)
- Возможны командировки: 1 – 2 раза в месяц

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md