Руководитель отдела по персоналу

Основные задачи:
- Организация и контроль всего спектра работы, связанного с управлением человеческими ресурсами
- Организация системы планирования и учета персонала
- Построение системы поиска и подбора персонала
- Составление требований к кандидатам
- Проведение собеседований, тестирований
- Формирование базы кандидатов
- Организовать систему обучения и оценки персонала
- Знание различных методов поиска персонала, формирование требований к персоналу, составление сценариев собеседования, подбор батареи тестов, проведение собеседований, оценка на совместимость с коллективом, оценка профессиональной подготовки кандидата.
- Опыт работы в HR-сфере – от 4-х лет
- Опыт формирования корпоративной культуры компании

Требования к кандидатам:
- Высшее образование (психология, социология)
- Тренинги и семинары: технология собеседования, тимбилдинг, таймменеджмент, финансы для HR – менеджеров, тренинги для тренеров
- Свободное владение молдавским, русским, английским языками, приветствуется знание польского украинского языков.
- Целеустремленность, ответственность, умение работать в команде, творческий подход к работе
- Стрессоустойчивость
- Наличие водительского удостоверения
Условия труда:
- Официальное трудоустройство
- Социальный пакет
- Конкурентоспособная заработная плата (окончательный уровень определяется по результатам собеседования)

СV на русском языке с указанием должности просим отправлять по электронномуадресу