Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Рекрутер
SBC-HR
7 февраля 2012
Кишинев
РЕКРУТЕР
SBC-HR – первое в Молдове HR Агентство, предлагающее комплекс решений в области подбора персонала, управления персоналом и организационного управления – находится в поиске талантливого рекрутера
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
отбор потенциальных кандидатов
head hunting
Диагностика кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
проведение диагностики
предоставление обратной связи кандидатам
Продажи перспективных кандидатов
Требования к соискателям:
Наличие высшего образования
Наличие практического опыта подбора персонала
Хорошо поставленная грамотная речь
Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Умение убеждать
Наличие навыков ведения переговоров
Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
Знание и практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer
Личные качества:
Интерес к развитию в сфере рекрутинга
Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
Исполнительность
Внимание к деталям
Приятная, презентабельная внешность
“SBC-HR” предоставляет:
Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
Стационарное рабочее место в центре города
Ноутбук
Возможно расширение функций и полномочий
Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
SBC-HR – первое в Молдове HR Агентство, предлагающее комплекс решений в области подбора персонала, управления персоналом и организационного управления – находится в поиске талантливого рекрутера
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
отбор потенциальных кандидатов
head hunting
Диагностика кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
проведение диагностики
предоставление обратной связи кандидатам
Продажи перспективных кандидатов
Требования к соискателям:
Наличие высшего образования
Наличие практического опыта подбора персонала
Хорошо поставленная грамотная речь
Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Умение убеждать
Наличие навыков ведения переговоров
Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
Знание и практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer
Личные качества:
Интерес к развитию в сфере рекрутинга
Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
Исполнительность
Внимание к деталям
Приятная, презентабельная внешность
“SBC-HR” предоставляет:
Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
Стационарное рабочее место в центре города
Ноутбук
Возможно расширение функций и полномочий
Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
7 февраля 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено