Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Рекрутер
SBC-HR
1 февраля 2012
Кишинев
РЕКРУТЕР
SBC-HR – первое в Молдове HR Агентство, предлагающее комплекс решений в области подбора персонала, управления персоналом и организационного управления – находится в поиске талантливого рекрутера
Функциональные обязанности:
* Поиск и подбор кандидатов:
* поиск потенциальных кандидатов
* отбор потенциальных кандидатов
* head hunting
* Диагностика кандидатов:
* поиск потенциальных кандидатов
* проведение диагностики
* предоставление обратной связи кандидатам
Требования к соискателям:
* Наличие высшего образования
* Наличие практического опыта подбора персонала
* Хорошо поставленная грамотная речь
* Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
* Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
* Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
* Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
* Интерес к развитию в сфере рекрутинга
* Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
* Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
* Исполнительность
* Внимание к деталям
* Приятная, презентабельная внешность
“SBC-HR” предоставляет:
* Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
* График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
* Стационарное рабочее место в центре города
* Ноутбук
* Возможно расширение функций и полномочий
* Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
SBC-HR – первое в Молдове HR Агентство, предлагающее комплекс решений в области подбора персонала, управления персоналом и организационного управления – находится в поиске талантливого рекрутера
Функциональные обязанности:
* Поиск и подбор кандидатов:
* поиск потенциальных кандидатов
* отбор потенциальных кандидатов
* head hunting
* Диагностика кандидатов:
* поиск потенциальных кандидатов
* проведение диагностики
* предоставление обратной связи кандидатам
Требования к соискателям:
* Наличие высшего образования
* Наличие практического опыта подбора персонала
* Хорошо поставленная грамотная речь
* Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
* Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
* Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
* Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
* Интерес к развитию в сфере рекрутинга
* Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
* Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
* Исполнительность
* Внимание к деталям
* Приятная, презентабельная внешность
“SBC-HR” предоставляет:
* Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
* График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
* Стационарное рабочее место в центре города
* Ноутбук
* Возможно расширение функций и полномочий
* Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
1 февраля 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено