Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Referent social
Centrul de Consultanta in Afaceri
Кишинев
Описание вакансии
A.O. „Centrul de Consultanţă în Afaceri” (CCA) în cadrul proiectului “Serviciul de Formare-Integrare Profesională” (finanţat de PNUD) şi a proiectului de „Integrarea locală a refugiaţilor în Belarus, Moldova şi Ucraina” (partener al ICNUR) lansează anunţul pentru poziţia vacantă de REFERENT SOCIAL.
Descrierea postului:
Obiectivul general al postului este de a oferi servicii de informare şi consiliere profesională, mediere în muncă şi consultanţă în domeniul ocupării, alegerii carierei, instruirii, formării profesionale şi recalificării.
Scopul final al postului este de a spori şansele beneficiarilor CCA de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor şi pregătirii profesionale şi ofertei de locuri de muncă existente pe piaţă.
Cerinţe faţă de candidat:
- Studii superioare în asistenţă socială sau domenii similare;
- Minim un an de experienţă de lucru cu persoanele social vulnerabile;
- Cunoştinţe referitoare la procesul de angajare în cîmpul muncii, tehnici de intervievare, legislaţia muncii RM;
- Limba română, rusă şi engleză fluent;
- Competenţe şi abilităţi de utilizare a calculatorului (Word. EXCELL, Power Point, Internet).
Responsabilităţi:
- Consilierea şi informarea profesională a beneficiarilor/ clienţilor;
- Medierea în muncă a beneficiarilor/ clienţilor;
- Reprezentarea şi promovarea organizaţiei în mediul extern;
- Elaborarea materialelor necesare pentru buna desfăşurare a proiectelor (rapoarte lunare de activitate, baze de date completate, prelucrate şi utilizate pentru desfăşurarea activităţii).
COMPETENŢE SOCIALE ŞI CALITĂŢI PERSONALE ASOCIATE POSTULUI
Competenţe sociale: comunicare eficientă, abilităţi de lucru în echipă, gândire creativă.
Calităţi personale: motivare personală, profesionalism, toleranţă, punctualitate.
CV-ul actualizat cu poză şi scrisoarea de motivare se vor expedia până la data de 8 iunie 2010 prin e-mail:hr@cca.globnet.md menţionînd în Subiect: REFERENT SOCIAL
Descrierea postului:
Obiectivul general al postului este de a oferi servicii de informare şi consiliere profesională, mediere în muncă şi consultanţă în domeniul ocupării, alegerii carierei, instruirii, formării profesionale şi recalificării.
Scopul final al postului este de a spori şansele beneficiarilor CCA de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor şi pregătirii profesionale şi ofertei de locuri de muncă existente pe piaţă.
Cerinţe faţă de candidat:
- Studii superioare în asistenţă socială sau domenii similare;
- Minim un an de experienţă de lucru cu persoanele social vulnerabile;
- Cunoştinţe referitoare la procesul de angajare în cîmpul muncii, tehnici de intervievare, legislaţia muncii RM;
- Limba română, rusă şi engleză fluent;
- Competenţe şi abilităţi de utilizare a calculatorului (Word. EXCELL, Power Point, Internet).
Responsabilităţi:
- Consilierea şi informarea profesională a beneficiarilor/ clienţilor;
- Medierea în muncă a beneficiarilor/ clienţilor;
- Reprezentarea şi promovarea organizaţiei în mediul extern;
- Elaborarea materialelor necesare pentru buna desfăşurare a proiectelor (rapoarte lunare de activitate, baze de date completate, prelucrate şi utilizate pentru desfăşurarea activităţii).
COMPETENŢE SOCIALE ŞI CALITĂŢI PERSONALE ASOCIATE POSTULUI
Competenţe sociale: comunicare eficientă, abilităţi de lucru în echipă, gândire creativă.
Calităţi personale: motivare personală, profesionalism, toleranţă, punctualitate.
CV-ul actualizat cu poză şi scrisoarea de motivare se vor expedia până la data de 8 iunie 2010 prin e-mail:hr@cca.globnet.md menţionînd în Subiect: REFERENT SOCIAL
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Referent social
Centrul de Consultanta in Afaceri
3 июня 2010
Кишинев
A.O. „Centrul de Consultanţă în Afaceri” (CCA) în cadrul proiectului “Serviciul de Formare-Integrare Profesională” (finanţat de PNUD) şi a proiectului de „Integrarea locală a refugiaţilor în Belarus, Moldova şi Ucraina” (partener al ICNUR) lansează anunţul pentru poziţia vacantă de REFERENT SOCIAL.
Descrierea postului:
Obiectivul general al postului este de a oferi servicii de informare şi consiliere profesională, mediere în muncă şi consultanţă în domeniul ocupării, alegerii carierei, instruirii, formării profesionale şi recalificării.
Scopul final al postului este de a spori şansele beneficiarilor CCA de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor şi pregătirii profesionale şi ofertei de locuri de muncă existente pe piaţă.
Cerinţe faţă de candidat:
- Studii superioare în asistenţă socială sau domenii similare;
- Minim un an de experienţă de lucru cu persoanele social vulnerabile;
- Cunoştinţe referitoare la procesul de angajare în cîmpul muncii, tehnici de intervievare, legislaţia muncii RM;
- Limba română, rusă şi engleză fluent;
- Competenţe şi abilităţi de utilizare a calculatorului (Word. EXCELL, Power Point, Internet).
Responsabilităţi:
- Consilierea şi informarea profesională a beneficiarilor/ clienţilor;
- Medierea în muncă a beneficiarilor/ clienţilor;
- Reprezentarea şi promovarea organizaţiei în mediul extern;
- Elaborarea materialelor necesare pentru buna desfăşurare a proiectelor (rapoarte lunare de activitate, baze de date completate, prelucrate şi utilizate pentru desfăşurarea activităţii).
COMPETENŢE SOCIALE ŞI CALITĂŢI PERSONALE ASOCIATE POSTULUI
Competenţe sociale: comunicare eficientă, abilităţi de lucru în echipă, gândire creativă.
Calităţi personale: motivare personală, profesionalism, toleranţă, punctualitate.
CV-ul actualizat cu poză şi scrisoarea de motivare se vor expedia până la data de 8 iunie 2010 prin e-mail:hr@cca.globnet.md menţionînd în Subiect: REFERENT SOCIAL
Descrierea postului:
Obiectivul general al postului este de a oferi servicii de informare şi consiliere profesională, mediere în muncă şi consultanţă în domeniul ocupării, alegerii carierei, instruirii, formării profesionale şi recalificării.
Scopul final al postului este de a spori şansele beneficiarilor CCA de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor şi pregătirii profesionale şi ofertei de locuri de muncă existente pe piaţă.
Cerinţe faţă de candidat:
- Studii superioare în asistenţă socială sau domenii similare;
- Minim un an de experienţă de lucru cu persoanele social vulnerabile;
- Cunoştinţe referitoare la procesul de angajare în cîmpul muncii, tehnici de intervievare, legislaţia muncii RM;
- Limba română, rusă şi engleză fluent;
- Competenţe şi abilităţi de utilizare a calculatorului (Word. EXCELL, Power Point, Internet).
Responsabilităţi:
- Consilierea şi informarea profesională a beneficiarilor/ clienţilor;
- Medierea în muncă a beneficiarilor/ clienţilor;
- Reprezentarea şi promovarea organizaţiei în mediul extern;
- Elaborarea materialelor necesare pentru buna desfăşurare a proiectelor (rapoarte lunare de activitate, baze de date completate, prelucrate şi utilizate pentru desfăşurarea activităţii).
COMPETENŢE SOCIALE ŞI CALITĂŢI PERSONALE ASOCIATE POSTULUI
Competenţe sociale: comunicare eficientă, abilităţi de lucru în echipă, gândire creativă.
Calităţi personale: motivare personală, profesionalism, toleranţă, punctualitate.
CV-ul actualizat cu poză şi scrisoarea de motivare se vor expedia până la data de 8 iunie 2010 prin e-mail:hr@cca.globnet.md menţionînd în Subiect: REFERENT SOCIAL
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
3 июня 2010
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.