Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Работа молодым специалистам
проект stroYka.md
31 мая 2016
Кишинев
Проект stroyka.md предлагает работу молодым специалистам в зависимости от желаний, умений и способностей.
Мы ищем активных, позитивных, умных, общительных людей. Тех, кто готов реально много зарабатывать, и для этого выкладываться на все 100%. Тех, кто умеет брать на себя ответственность и доводит начатое дело до конца. Тех, кто имеет желание много обучаться и совершенствоваться.
Наши свободные вакансии: рекламный агент, помощник менеджера, менеджер по рекламе, оператор по вводу данных. У каждой вакансии есть свои функциональные обязанности и свой продукт.
Требуемые личные качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, сообразительность, терпимость, честность.
Что мы делаем, организуем, создаём?
- информационно-справочный портал Строительство и Оборудование в Молдове www.stroyka.md.
Нам очень необходима ваша помощь. Мы улучшаем себя, окружение, общество и мир в целом!
Отправляйте нам Ваше CV на e-mail: victoria.gomon.srl@mail.ru.
Мы ищем активных, позитивных, умных, общительных людей. Тех, кто готов реально много зарабатывать, и для этого выкладываться на все 100%. Тех, кто умеет брать на себя ответственность и доводит начатое дело до конца. Тех, кто имеет желание много обучаться и совершенствоваться.
Наши свободные вакансии: рекламный агент, помощник менеджера, менеджер по рекламе, оператор по вводу данных. У каждой вакансии есть свои функциональные обязанности и свой продукт.
Требуемые личные качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, сообразительность, терпимость, честность.
Что мы делаем, организуем, создаём?
- информационно-справочный портал Строительство и Оборудование в Молдове www.stroyka.md.
Нам очень необходима ваша помощь. Мы улучшаем себя, окружение, общество и мир в целом!
Отправляйте нам Ваше CV на e-mail: victoria.gomon.srl@mail.ru.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
31 мая 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.