Описание вакансии
Описание вакансии
Мы ищем аналитика для работы с интерактивными цифровыми продуктами и платежными сценариями. Роль предполагает глубокий анализ пользовательского поведения, производительности контента и эффективности транзакционного флоу.
Специалист будет отвечать за аналитику контента и пользовательских сценариев, помогая продуктовым и маркетинговым командам улучшать пользовательский опыт, вовлеченность и финансовые показатели продукта.
Что предстоит делать:
Анализировать ключевые продуктовые и контентные метрики.
Проводить сравнительный анализ контент-провайдеров, продуктовых категорий и отдельных единиц контента.
Исследовать пользовательские паттерны по сегментам (новые пользователи, активные пользователи, пользователи с риском оттока).
Оценивать влияние промо-механик, активаций и продуктовых инициатив на поведение пользователей и ключевые метрики.
Проектировать и поддерживать аналитические дашборды по контенту, продуктам и брендам.
Мониторить вовлеченность пользователей, поведенческие аномалии и нестандартные сценарии использования.
Предоставлять аналитический фидбэк продуктовой команде по новым фичам, механикам и пользовательским сценариям.
Работать с данными из CMS, NoSQL-хранилищ, внешних API, аналитических платформ и BI-инструментов.
Требования:
Уверенное владение SQL (ClickHouse / PostgreSQL / Redshift).
Опыт работы с BI-инструментами: Power BI / Fabric / Tableau.
Понимание платёжных данных, логики платежных провайдеров и транзакционных ошибок - будет плюсом.
Опыт анализа экономики цифровых продуктов и интерактивного контента.
Знание DAX, Dataflow, принципов построения Semantic Layer.
Навыки анализа аномалий, пользовательского поведения и риск-сценариев.
Опыт проведения A/B тестов и оценки продуктовых изменений.
Python / Jupyter — будет плюсом.
Уверенная работа с Excel / Google Sheets.
Мы предлагаем:
Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!
Мы ищем аналитика для работы с интерактивными цифровыми продуктами и платежными сценариями. Роль предполагает глубокий анализ пользовательского поведения, производительности контента и эффективности транзакционного флоу.
Специалист будет отвечать за аналитику контента и пользовательских сценариев, помогая продуктовым и маркетинговым командам улучшать пользовательский опыт, вовлеченность и финансовые показатели продукта.
Что предстоит делать:
Анализировать ключевые продуктовые и контентные метрики.
Проводить сравнительный анализ контент-провайдеров, продуктовых категорий и отдельных единиц контента.
Исследовать пользовательские паттерны по сегментам (новые пользователи, активные пользователи, пользователи с риском оттока).
Оценивать влияние промо-механик, активаций и продуктовых инициатив на поведение пользователей и ключевые метрики.
Проектировать и поддерживать аналитические дашборды по контенту, продуктам и брендам.
Мониторить вовлеченность пользователей, поведенческие аномалии и нестандартные сценарии использования.
Предоставлять аналитический фидбэк продуктовой команде по новым фичам, механикам и пользовательским сценариям.
Работать с данными из CMS, NoSQL-хранилищ, внешних API, аналитических платформ и BI-инструментов.
Требования:
Уверенное владение SQL (ClickHouse / PostgreSQL / Redshift).
Опыт работы с BI-инструментами: Power BI / Fabric / Tableau.
Понимание платёжных данных, логики платежных провайдеров и транзакционных ошибок - будет плюсом.
Опыт анализа экономики цифровых продуктов и интерактивного контента.
Знание DAX, Dataflow, принципов построения Semantic Layer.
Навыки анализа аномалий, пользовательского поведения и риск-сценариев.
Опыт проведения A/B тестов и оценки продуктовых изменений.
Python / Jupyter — будет плюсом.
Уверенная работа с Excel / Google Sheets.
Мы предлагаем:
Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!
Product Analyst (Content)
Hot Software
30 января 2026
Кишинев, Центр
От 2 лет
Полный день
Не имеет значение
Гибрид (Дом/Офис)
Описание вакансии
Мы ищем аналитика для работы с интерактивными цифровыми продуктами и платежными сценариями. Роль предполагает глубокий анализ пользовательского поведения, производительности контента и эффективности транзакционного флоу.
Специалист будет отвечать за аналитику контента и пользовательских сценариев, помогая продуктовым и маркетинговым командам улучшать пользовательский опыт, вовлеченность и финансовые показатели продукта.
Что предстоит делать:
Анализировать ключевые продуктовые и контентные метрики.
Проводить сравнительный анализ контент-провайдеров, продуктовых категорий и отдельных единиц контента.
Исследовать пользовательские паттерны по сегментам (новые пользователи, активные пользователи, пользователи с риском оттока).
Оценивать влияние промо-механик, активаций и продуктовых инициатив на поведение пользователей и ключевые метрики.
Проектировать и поддерживать аналитические дашборды по контенту, продуктам и брендам.
Мониторить вовлеченность пользователей, поведенческие аномалии и нестандартные сценарии использования.
Предоставлять аналитический фидбэк продуктовой команде по новым фичам, механикам и пользовательским сценариям.
Работать с данными из CMS, NoSQL-хранилищ, внешних API, аналитических платформ и BI-инструментов.
Требования:
Уверенное владение SQL (ClickHouse / PostgreSQL / Redshift).
Опыт работы с BI-инструментами: Power BI / Fabric / Tableau.
Понимание платёжных данных, логики платежных провайдеров и транзакционных ошибок - будет плюсом.
Опыт анализа экономики цифровых продуктов и интерактивного контента.
Знание DAX, Dataflow, принципов построения Semantic Layer.
Навыки анализа аномалий, пользовательского поведения и риск-сценариев.
Опыт проведения A/B тестов и оценки продуктовых изменений.
Python / Jupyter — будет плюсом.
Уверенная работа с Excel / Google Sheets.
Мы предлагаем:
Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!
Мы ищем аналитика для работы с интерактивными цифровыми продуктами и платежными сценариями. Роль предполагает глубокий анализ пользовательского поведения, производительности контента и эффективности транзакционного флоу.
Специалист будет отвечать за аналитику контента и пользовательских сценариев, помогая продуктовым и маркетинговым командам улучшать пользовательский опыт, вовлеченность и финансовые показатели продукта.
Что предстоит делать:
Анализировать ключевые продуктовые и контентные метрики.
Проводить сравнительный анализ контент-провайдеров, продуктовых категорий и отдельных единиц контента.
Исследовать пользовательские паттерны по сегментам (новые пользователи, активные пользователи, пользователи с риском оттока).
Оценивать влияние промо-механик, активаций и продуктовых инициатив на поведение пользователей и ключевые метрики.
Проектировать и поддерживать аналитические дашборды по контенту, продуктам и брендам.
Мониторить вовлеченность пользователей, поведенческие аномалии и нестандартные сценарии использования.
Предоставлять аналитический фидбэк продуктовой команде по новым фичам, механикам и пользовательским сценариям.
Работать с данными из CMS, NoSQL-хранилищ, внешних API, аналитических платформ и BI-инструментов.
Требования:
Уверенное владение SQL (ClickHouse / PostgreSQL / Redshift).
Опыт работы с BI-инструментами: Power BI / Fabric / Tableau.
Понимание платёжных данных, логики платежных провайдеров и транзакционных ошибок - будет плюсом.
Опыт анализа экономики цифровых продуктов и интерактивного контента.
Знание DAX, Dataflow, принципов построения Semantic Layer.
Навыки анализа аномалий, пользовательского поведения и риск-сценариев.
Опыт проведения A/B тестов и оценки продуктовых изменений.
Python / Jupyter — будет плюсом.
Уверенная работа с Excel / Google Sheets.
Мы предлагаем:
Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.
Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!
Адрес:
Кишинев, Центр
str. Dimitrie Cantermir 5/4
str. Dimitrie Cantermir 5/4
Дополнительно:
Готовы трудоустроить беженцев
Дата актуализации:
30 января 2026
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.