Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Пиар менеджер. менеджер по привлечению и работе с клиентами игрового клуба.
15 мая 2012
Кишинев
Пиар менеджер. Менеджер по привлечению и работе с клиентами игрового клуба.
Функциональные обязанности:
1.Привлечение потенциальных клиентов клуба и работа с ними.
2.Провидения Пиар компаний, рекламных акций, вечеров по интересам.
3. Наличие навыков активного поиска клиентов , социальные сети, группы .
4.Хорошо поставленная, грамотная речь
5.Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Обязательно:
- Наличие практического опыта работы в сфере развлечений в должности пиар менеджера , менеджера по работе с персоналом не менее 2-3 лет
- Умение привлекать клиентов
- Наличие навыков активного поиска клиентов
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере развлечений
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
- Желание развиваться и расти
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
Функциональные обязанности:
1.Привлечение потенциальных клиентов клуба и работа с ними.
2.Провидения Пиар компаний, рекламных акций, вечеров по интересам.
3. Наличие навыков активного поиска клиентов , социальные сети, группы .
4.Хорошо поставленная, грамотная речь
5.Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Обязательно:
- Наличие практического опыта работы в сфере развлечений в должности пиар менеджера , менеджера по работе с персоналом не менее 2-3 лет
- Умение привлекать клиентов
- Наличие навыков активного поиска клиентов
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере развлечений
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
- Желание развиваться и расти
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
15 мая 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено