Оптоволоконный сварщик / Splicer (сварка оптоволокна) – дата-центры Европы
2 200​ – ​2 500 евро в месяц
NH TECH

28 января 2026

За границей
От 1 года
Полный день
Не имеет значение
На территории работодателя
Приглашаем оптоволоконных сварщиков (Splicer / техник по сварке оптоволокна) для работы в современных дата-центрах в Швеции и других странах ЕС.
Если у вас есть реальный опыт сварки оптоволокна и вы хотите стабильную, официальную и хорошо организованную работу в Европе - будем рады вашему отклику.
Мы предлагаем:

Перелёт и проживание в Швеции за счёт компании
Официальное трудоустройство по контракту с европейской компанией
Работа с профессиональным оборудованием Fujikura 90R / 90S и ддругие
Возможны командировки по ЕС в рамках проектов
Работа в чистой, современной и технологичной среде (data center)

Обязанности:

Сварка оптоволоконных кабелей (подготовка, зачистка, сварка)
Тестирование оптоволокна
Работа с оборудованием Fujikura и соблюдение стандартов качества
Участие в обслуживании инфраструктуры дата-центров

Требования:

Наличие гражданства ЕС (EU паспорт) — обязательно
Опыт работы оптоволоконным сварщиком от 1 года
Уверенные навыки работы с оборудованием Fujikura или аналогами
Ответственность, аккуратность, умение работать в команде

Кто мы:

Прямой работодатель (не агентство)
Без комиссий за трудоустройство
Работаем с крупнейшими дата-центрами Европы
Команда - более 150 специалистов из стран ЕС

Отправляйте CV на:
hr@nhtech.se
Тема письма: „Splicer – Швеция”
Адрес:
За границей
Дата актуализации:
28 января 2026
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email!

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.