Начальник торгового отдела

Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в администрировании активных продаж с наличием прямых подчиненных;
- Ориентированность на качество работы и на результат;
- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать и строить отношения с клиентами;
- Ответственность, исполнительность, целеустремленность;
Основные обязанности:
- мотивация персонала отдела в целях достижения заданных планов;
- координация работы торгового отдела (подбор, обучение, контроль);
- определение возможностей для увеличения продаж на своей территории;
- детальное планирование уровня дистрибьюции;
- разработка, контроль и анализ выполнения планов продаж;
- бюджетирование и контроль выполнения бюджета;
- поддержание партнерских отношений между клиентом и компанией;
- организация ведения базы данных клиентов;
- участие в продвижении новых продуктов компании;
- участие в организации и проведении рекламных акций компании;
- контроль дебиторской задолженности по региону;
- составление отчетности и др.
- Постановка задач торговым представителям и контроль за их выполнением (на ежедневной основе);
- Контроль по выполнению поставленных задач;
- Регулярный мониторинг торговых точек на предмет активности конкурентов, появления новинок и определения доли полочного пространства;
- Переговоры с ключевыми клиентами по поводу расширению полочного пространства и ввода новых позиций;
Компания предлагает:
- Работу в финансово стабильной компании;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
- Заработная плата: ставка + бонусы + компенсации (по результатам собеседования);
- Дальнейшее увеличение ЗП - по факту повышения финансового результата подразделения.
- Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ);

РЕЗЮМЕ ВЫСЫЛАТЬ НА РУССКОМ!!!