Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Начальник торгового отдела (супервайзер)
7 июня 2014
Кишинев
Торговый Супервайзер.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления коллективом от 7 человек минимум 2 года;
- Опыт работы в области маркетинга и продаж (обязательно);
- Опыт работы в сфере FMCG минимум 1 год;
- Опыт работы с ключевыми клиентами (считается преимуществом);
- Заключение договоров с ключевыми клиентами;
- Знание румынского и русского языков;
- Уверенный пользователь PC (MS Office;1 C);
- Наличие личного автомобиля - (обязательно);
- Стрессоустойчивость и гибкость (неопределенные ситуации, дефицит времени, конфликты);
Обязанности:
- Отбор, мотивация команды торговых представителей;
- Постановка задач сотрудникам;
- Проведение индивидуального тренинга для всех членов команды;
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя;
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции, работе с клиентами и т.д.;
- Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Создание и контроль мероприятий
по сокращению дебиторской задолженности.
Условия:
- Стабильная работа в стремительно развивающейся компании;
- Мобильную связь;
- Транспортные расходы;
- Полный социальный пакет;
- Обучение в области профессиональных компетенций;
- Регулярная оплата труда;
- З/П от 6000 лей.
CV с фото и указанием должности предоставлять на e-mail: hr.all@mail.ru
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления коллективом от 7 человек минимум 2 года;
- Опыт работы в области маркетинга и продаж (обязательно);
- Опыт работы в сфере FMCG минимум 1 год;
- Опыт работы с ключевыми клиентами (считается преимуществом);
- Заключение договоров с ключевыми клиентами;
- Знание румынского и русского языков;
- Уверенный пользователь PC (MS Office;1 C);
- Наличие личного автомобиля - (обязательно);
- Стрессоустойчивость и гибкость (неопределенные ситуации, дефицит времени, конфликты);
Обязанности:
- Отбор, мотивация команды торговых представителей;
- Постановка задач сотрудникам;
- Проведение индивидуального тренинга для всех членов команды;
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя;
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции, работе с клиентами и т.д.;
- Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Создание и контроль мероприятий
по сокращению дебиторской задолженности.
Условия:
- Стабильная работа в стремительно развивающейся компании;
- Мобильную связь;
- Транспортные расходы;
- Полный социальный пакет;
- Обучение в области профессиональных компетенций;
- Регулярная оплата труда;
- З/П от 6000 лей.
CV с фото и указанием должности предоставлять на e-mail: hr.all@mail.ru
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
7 июня 2014
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено