НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РУКОВОДИТЕЛЬ) (ведение кадровой политики)

Профессиональные требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по специальности в области продаж не менее 5 лет;
- Опыт руководящей работы от 2 лет;
- Знание компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, Power Point, Internet, электронная почта);

Квалификационные требования:
- Организация работ по рекламированию товаров и услуг организации с целью продвижения их на рынке сбыта.
- Осуществление планирования, организация и координация работ по проведению рекламных кампаний.
- Организация и контроль управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.
- Управление работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.

CV высылайте по эл.почте: paresrelations@gmail.com