Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Начальник маркетингового отдела
28 сентября 2009
Кишинев
Крупная компания с иностранным капиталом
предлагает должность:
НАЧАЛЬНИКА МАРКЕТИНГОВОГО ОТДЕЛА
(офис в г. Кишинэу)
Профессиональные требования к кандидату:
• Наличие законченного высшего образования,
• Успешный опыт работы в области торгового маркетинга и менеджмента не менее 3 лет;
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office. Умение работать в CorelDraw, Adobe Photoshop;
• Знание языков (английский, русский, государственный)
Личные и деловые требования к кандидату:
• Аналитический склад ума, неординарность мышления, способность генерировать идеи, проявлять инициативность;
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям;
• Самостоятельность, высокая работоспособность, умение работать в команде;
Основные обязанности:
Разрабатывать стратегии продвижения брэндов; Анализировать деятельность, ассортимент и политики ценообразования конкурентов; Подготавливать прогнозы реализации;
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Испытательный срок.
Предварительный отбор осуществляется на основании СV направленных по электронному адресу e-mail: personnel_servis@inbox.ru.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на индивидуальное собеседование.
предлагает должность:
НАЧАЛЬНИКА МАРКЕТИНГОВОГО ОТДЕЛА
(офис в г. Кишинэу)
Профессиональные требования к кандидату:
• Наличие законченного высшего образования,
• Успешный опыт работы в области торгового маркетинга и менеджмента не менее 3 лет;
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office. Умение работать в CorelDraw, Adobe Photoshop;
• Знание языков (английский, русский, государственный)
Личные и деловые требования к кандидату:
• Аналитический склад ума, неординарность мышления, способность генерировать идеи, проявлять инициативность;
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям;
• Самостоятельность, высокая работоспособность, умение работать в команде;
Основные обязанности:
Разрабатывать стратегии продвижения брэндов; Анализировать деятельность, ассортимент и политики ценообразования конкурентов; Подготавливать прогнозы реализации;
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Испытательный срок.
Предварительный отбор осуществляется на основании СV направленных по электронному адресу e-mail: personnel_servis@inbox.ru.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на индивидуальное собеседование.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
28 сентября 2009
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.