Менеджер по развитию

Менеджер по развитию

Предприятию срочно требуется Менеджер по развитию.

Функциональные обязанности:
Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов;
Экономический анализ хозяйственной деятельности Компании и подразделений;
Контроль управленческого и бюджетного учета;
Приветствуется опыт в разработке и актуализации ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий должностей Компании;
Анализ существующих процессов и инструкций;
Совместная работа в группах с различными отделами - описание и оформление новых и оптимизация существующих процессов;
Внесение изменений в конфигурацию системы;
Требования к соискателям:
Высшее образование;
Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, 1С, MS Visio);
Возраст от 25 до 45 лет.

Обязательно:
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.

Личные качества:
Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
Исполнительность, внимательность, аналитический и системный склад ума, ориентированность на результат.

Условия:
Официальное трудоустройство, компенсационный пакет;
Достойная оплата труда;
Испытательный срок 2 месяца.

Заинтересованных лиц просим направлять Резюме на русском языке с пометкой Менеджер по развитию на e-mail:ness.development39@gmail.com