Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по развитию интернет-проекта
Monitorul fiscal FISC.md
Кишинев
Описание вакансии
Описание вакансии:
Разрабатывать и развивать B2B — продукты. Понимать разницу в бизнес — и пользовательских требованиях.
Поиск новых направлений развития ресурса и отслеживание тенденций;
Oтслеживание и анализ основных показателей работы проекта;
Маркетинговое развитие проекта;
Разработка модели монетизации проекта;
Постановка задач по развитию проекта (функциональность, дизайн, юзабилити, социальные сервисы, продвижение);
Взаимодействие с командой проекта для реализации таких задач (программисты, дизайнеры, контент-менеджер, журналисты,);
Взаимодействие с отделом продаж;
Контроль результатов.
Личные качества
Уметь генерировать идеи, генерировать и проверять гипотезы.
Принимать решения на основе измерений, а не интуиции. Уметь аргументировать свою точку зрения.
Продвинутые проектные скиллы, ответственность за сроки и результаты.
Позитив и коммуникабельность в рамках компании, умение разруливать спорные ситуации и достигать результата.
Знание русского и румынского языков, английский будет преимуществом;
Дополнительные инструкции
успешный опыт работы в интернет-проектах;
понимание специфики работы и продвижения сайтов и мобильных приложений;
хороший опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики, знание принципов SEO;
желание развиваться в данной сфере и готовность добиваться высоких результатов.
Мы предлагаем возможность:
Идеи и продукты, за которые не стыдно (в области B2B)
Амбициозные планы по развитию
возгласить направление интернет-маркетинга в дружной команде профессионалов;
Команда (разработка, маркетинг, продажи)
увидеть результаты своего труда на долгой дистанции;
создать успешную команду с перспективой карьерного роста;
Возможности для профессионального роста.
Оплата:
Фиксированная часть
Мотивационная часть. Бонус продаж
Кандидаты, соответствующие вышеизложенным требованиям, могут выслать CV на электронный адрес: monitorul@fisc.md
Новость на сайте http://monitorul.fisc.md/section/editorial/13978.html
Разрабатывать и развивать B2B — продукты. Понимать разницу в бизнес — и пользовательских требованиях.
Поиск новых направлений развития ресурса и отслеживание тенденций;
Oтслеживание и анализ основных показателей работы проекта;
Маркетинговое развитие проекта;
Разработка модели монетизации проекта;
Постановка задач по развитию проекта (функциональность, дизайн, юзабилити, социальные сервисы, продвижение);
Взаимодействие с командой проекта для реализации таких задач (программисты, дизайнеры, контент-менеджер, журналисты,);
Взаимодействие с отделом продаж;
Контроль результатов.
Личные качества
Уметь генерировать идеи, генерировать и проверять гипотезы.
Принимать решения на основе измерений, а не интуиции. Уметь аргументировать свою точку зрения.
Продвинутые проектные скиллы, ответственность за сроки и результаты.
Позитив и коммуникабельность в рамках компании, умение разруливать спорные ситуации и достигать результата.
Знание русского и румынского языков, английский будет преимуществом;
Дополнительные инструкции
успешный опыт работы в интернет-проектах;
понимание специфики работы и продвижения сайтов и мобильных приложений;
хороший опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики, знание принципов SEO;
желание развиваться в данной сфере и готовность добиваться высоких результатов.
Мы предлагаем возможность:
Идеи и продукты, за которые не стыдно (в области B2B)
Амбициозные планы по развитию
возгласить направление интернет-маркетинга в дружной команде профессионалов;
Команда (разработка, маркетинг, продажи)
увидеть результаты своего труда на долгой дистанции;
создать успешную команду с перспективой карьерного роста;
Возможности для профессионального роста.
Оплата:
Фиксированная часть
Мотивационная часть. Бонус продаж
Кандидаты, соответствующие вышеизложенным требованиям, могут выслать CV на электронный адрес: monitorul@fisc.md
Новость на сайте http://monitorul.fisc.md/section/editorial/13978.html
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по развитию интернет-проекта
Monitorul fiscal FISC.md
5 мая 2016
Кишинев
Описание вакансии:
Разрабатывать и развивать B2B — продукты. Понимать разницу в бизнес — и пользовательских требованиях.
Поиск новых направлений развития ресурса и отслеживание тенденций;
Oтслеживание и анализ основных показателей работы проекта;
Маркетинговое развитие проекта;
Разработка модели монетизации проекта;
Постановка задач по развитию проекта (функциональность, дизайн, юзабилити, социальные сервисы, продвижение);
Взаимодействие с командой проекта для реализации таких задач (программисты, дизайнеры, контент-менеджер, журналисты,);
Взаимодействие с отделом продаж;
Контроль результатов.
Личные качества
Уметь генерировать идеи, генерировать и проверять гипотезы.
Принимать решения на основе измерений, а не интуиции. Уметь аргументировать свою точку зрения.
Продвинутые проектные скиллы, ответственность за сроки и результаты.
Позитив и коммуникабельность в рамках компании, умение разруливать спорные ситуации и достигать результата.
Знание русского и румынского языков, английский будет преимуществом;
Дополнительные инструкции
успешный опыт работы в интернет-проектах;
понимание специфики работы и продвижения сайтов и мобильных приложений;
хороший опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики, знание принципов SEO;
желание развиваться в данной сфере и готовность добиваться высоких результатов.
Мы предлагаем возможность:
Идеи и продукты, за которые не стыдно (в области B2B)
Амбициозные планы по развитию
возгласить направление интернет-маркетинга в дружной команде профессионалов;
Команда (разработка, маркетинг, продажи)
увидеть результаты своего труда на долгой дистанции;
создать успешную команду с перспективой карьерного роста;
Возможности для профессионального роста.
Оплата:
Фиксированная часть
Мотивационная часть. Бонус продаж
Кандидаты, соответствующие вышеизложенным требованиям, могут выслать CV на электронный адрес: monitorul@fisc.md
Новость на сайте http://monitorul.fisc.md/section/editorial/13978.html
Разрабатывать и развивать B2B — продукты. Понимать разницу в бизнес — и пользовательских требованиях.
Поиск новых направлений развития ресурса и отслеживание тенденций;
Oтслеживание и анализ основных показателей работы проекта;
Маркетинговое развитие проекта;
Разработка модели монетизации проекта;
Постановка задач по развитию проекта (функциональность, дизайн, юзабилити, социальные сервисы, продвижение);
Взаимодействие с командой проекта для реализации таких задач (программисты, дизайнеры, контент-менеджер, журналисты,);
Взаимодействие с отделом продаж;
Контроль результатов.
Личные качества
Уметь генерировать идеи, генерировать и проверять гипотезы.
Принимать решения на основе измерений, а не интуиции. Уметь аргументировать свою точку зрения.
Продвинутые проектные скиллы, ответственность за сроки и результаты.
Позитив и коммуникабельность в рамках компании, умение разруливать спорные ситуации и достигать результата.
Знание русского и румынского языков, английский будет преимуществом;
Дополнительные инструкции
успешный опыт работы в интернет-проектах;
понимание специфики работы и продвижения сайтов и мобильных приложений;
хороший опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики, знание принципов SEO;
желание развиваться в данной сфере и готовность добиваться высоких результатов.
Мы предлагаем возможность:
Идеи и продукты, за которые не стыдно (в области B2B)
Амбициозные планы по развитию
возгласить направление интернет-маркетинга в дружной команде профессионалов;
Команда (разработка, маркетинг, продажи)
увидеть результаты своего труда на долгой дистанции;
создать успешную команду с перспективой карьерного роста;
Возможности для профессионального роста.
Оплата:
Фиксированная часть
Мотивационная часть. Бонус продаж
Кандидаты, соответствующие вышеизложенным требованиям, могут выслать CV на электронный адрес: monitorul@fisc.md
Новость на сайте http://monitorul.fisc.md/section/editorial/13978.html
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
5 мая 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.