Менеджер по работе с ключевыми клиентами (оригинальная фармацевтическая компания)

По поручению своего Клиента, известной международной фармацевтической компании, производителя оригинальных препаратов, компания HR-Consulting находится в поиске кандидатов на вакантные должности:

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ

Компания:

Вновь открывающееся представительство известной международной фармацевтической компании, производителя оригинальных препаратов

Основные обязанности:
* Проведение переговоров с региональными партнерами по обеспечению оптимального доступа продуктов компании к государственным программам лекарственного обеспечения;
* Коммуникация коммерческой политики компании;
* Проведение переговоров с региональными партнерами об условиях, сроках и объемах поставок, обеспечение своевременного возврата денежных средств за поставленную продукцию;
* Обеспечение информационной поддержки о продуктах компании в рамках региональных заявок и тендеров;
* Предоставление внутренней информации о планируемых и фактических объемах закупок препаратов компании в государственных сегментах рынка, о структуре бюджета, ценообразовании, сроках проведения закупок;
* Обеспечение и поддержание необходимого товарного запаса по ключевым продуктам компании на складах региональных дистрибьюторов и филиалах национальных дистрибьюторов;
* Подготовка анализа рынка, его потребности, прогноза продаж и плана выпуска препаратов на рынок;
* Выявление ключевых заинтересованных сторон для построения с ними долгосрочных партнерских отношений;
* Участие в формировании цены (наравне с командой ценообразования России и СНГ);
* Обеспечивать соответствие процедур с местным законодательством, политиками и процедурами Компании.

Требования к кандидатам:
* Высшее образование (Медицинское, Фармацевтическое);
* Опыт работы в области продаж от 2-х лет;
* Опыт работы с дистрибьюторами и ключевыми клиентами, а также опыт работы в сегменте возмещения затрат;
* Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров, организованность и умение работать в команде;
* Готовность к командировкам (50% рабочего времени);
* Наличие личного автомобиля и опыта вождения;
* Свободное владение русским и румынским языками;
* Владение основными компьютерными программами.

Вознаграждение:

Привлекательный уровень оплаты, годовой бонус, оплата расходов на автомобиль
Резюме направлять в адрес HR-Consulting (www.search4staff.com). e-mail: ST60@SEARCH4STAFF.COM, факс: (022) 20 91 34

Указать код вакансии: S-KAM1213

Телефон для дополнительной информации: (022) 20 29 86

Только отобранные кандидаты будут вызваны на интервью.