Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по продажам
13 июня 2015
Кишинев
Обязанности:
- продажи моющих и чистящих средств и спец химии:
- разработка базы данных клиентов;
- разработка предложений для клиентов;
- надзор за процессом расчетов и поставки продукции.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области продаж (не менее одного года);
- знание техники продаж;
- коммуникативные навыки и умение убеждать;
- высокий уровень владения румынским и русским языками:
- знание пакета Microsoft Office;
- наличие водительских прав категории В (стаж не менее одного года);
- мотивация.
Будут являться преимуществом:
- опыт работы в области продаж;
- навыки использования 1C, CRM и Cloud.
Преимущества:
- служебная машина;
- служебный мобильный телефон;
- ноутбук;
- мотивирующий доход (фиксированный оклад 4 000 леев + комиссии с продаж);
- профессиональная рабочая атмосфера, молодой коллектив;
На собеседование будут приглашены только соискатели, успешно прошедшие конкурс резюме.
- продажи моющих и чистящих средств и спец химии:
- разработка базы данных клиентов;
- разработка предложений для клиентов;
- надзор за процессом расчетов и поставки продукции.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области продаж (не менее одного года);
- знание техники продаж;
- коммуникативные навыки и умение убеждать;
- высокий уровень владения румынским и русским языками:
- знание пакета Microsoft Office;
- наличие водительских прав категории В (стаж не менее одного года);
- мотивация.
Будут являться преимуществом:
- опыт работы в области продаж;
- навыки использования 1C, CRM и Cloud.
Преимущества:
- служебная машина;
- служебный мобильный телефон;
- ноутбук;
- мотивирующий доход (фиксированный оклад 4 000 леев + комиссии с продаж);
- профессиональная рабочая атмосфера, молодой коллектив;
На собеседование будут приглашены только соискатели, успешно прошедшие конкурс резюме.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
13 июня 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.