Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по продажам - лако-краска
SC FIRNIS-COM SRL
29 января 2013
Кишинев
Требования к кандидату:
• мужчина, 30-35 лет, знания ПК (Word, Excel),
• опыт работы в должности от 2 лет (предпочтение продаже строительных, отделочных материалов, строительного инструмента, бытовой химии),
Обязанности:
• обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения)
• выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании
• разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках
• размещение продукции в лучшем месте на полке, максимальное увеличение площади
• выставление продукции по стандарту мерчандайзинга
• наличие продукта и ассортимента на полке/витрина
• выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям
Условия:
• предоставляется авто
• оформление по трудовой книжке, полный социальный пакет
• заработная плата: фикс. оклад + % с продаж, оплата бензина + оплата мобильного телефона.
• мужчина, 30-35 лет, знания ПК (Word, Excel),
• опыт работы в должности от 2 лет (предпочтение продаже строительных, отделочных материалов, строительного инструмента, бытовой химии),
Обязанности:
• обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения)
• выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании
• разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках
• размещение продукции в лучшем месте на полке, максимальное увеличение площади
• выставление продукции по стандарту мерчандайзинга
• наличие продукта и ассортимента на полке/витрина
• выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям
Условия:
• предоставляется авто
• оформление по трудовой книжке, полный социальный пакет
• заработная плата: фикс. оклад + % с продаж, оплата бензина + оплата мобильного телефона.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
29 января 2013
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.