Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Менеджер по поиску персонала
                                                                13 февраля 2014
                            Кишинев
                        
                    Фирме требуется менеджер по поиску персонала.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно психология)
- опыт работы в сфере поиска персонала;
- знание и умение эффективно использовать основные источники поиска персонала
Основные задачи:
- поиск персонала на вакантные должности;
- презентация кандидатов менеджеру по персоналу;
- ведение базы данных кандидатов;
- ведение отчетности.
Просьба ваши резюме направлять на электронный адрес: o.borziac@s.moldcellshop.md с указанием должности, на которую вы претендуете.
График работы: Полный рабочий день
Условия:
- уровень з/п – выше среднего
- социальный пакет
- дружный коллектив
E-mail: o.borziac@s.moldcellshop.md
Тел: 079944244
                            
        
    Требования:
- высшее образование (предпочтительно психология)
- опыт работы в сфере поиска персонала;
- знание и умение эффективно использовать основные источники поиска персонала
Основные задачи:
- поиск персонала на вакантные должности;
- презентация кандидатов менеджеру по персоналу;
- ведение базы данных кандидатов;
- ведение отчетности.
Просьба ваши резюме направлять на электронный адрес: o.borziac@s.moldcellshop.md с указанием должности, на которую вы претендуете.
График работы: Полный рабочий день
Условия:
- уровень з/п – выше среднего
- социальный пакет
- дружный коллектив
E-mail: o.borziac@s.moldcellshop.md
Тел: 079944244
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                13 февраля 2014
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.