Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по подбору персонала
22 апреля 2016
Кишинев
Менеджер по подбору персонала (частный сектор) по строительным специальностям (маляр, плиточник, сантехник и т.д.)
Прием заявок, проведение телефонных и очных собеседований
Назначение встреч;
Опыт работы в сфере отделочных работ (как преимущество).
Знание основ отделочных работ (и готовность развиваться далее). Знание MS Office. Умение вести диалог...
Требования:Грамотная речь, четкая дикция. Позитивный настрой, вежливость, умение работать в команде.
Личные качества
коммуникабельность и гибкость в общении;
высокий уровень ответственности.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Резюме высылайте на e-mail
Прием заявок, проведение телефонных и очных собеседований
Назначение встреч;
Опыт работы в сфере отделочных работ (как преимущество).
Знание основ отделочных работ (и готовность развиваться далее). Знание MS Office. Умение вести диалог...
Требования:Грамотная речь, четкая дикция. Позитивный настрой, вежливость, умение работать в команде.
Личные качества
коммуникабельность и гибкость в общении;
высокий уровень ответственности.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Резюме высылайте на e-mail
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
22 апреля 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.