Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
• Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах поиска работы и СМИ;
• Отбор резюме кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Проведение подбора персонала необходимой квалификации;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
• Ведение баз данных и предоставление нужной отчетности.
Требования к кандидатам:
• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала – от 1 года;
• Практический опыт проведения массовых и индивидуальных собеседований;
• Уверенное владение русским языком, знание румынского и английского языка – преимущество, уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Отличные коммуникативные навыки (грамотная речь, доброжелательность, открытость в общении);.
• Ответственность за результат, проактивная жизненная позиция;
• Аналитический склад ума, креативное мышление и человеколюбие;
• Дисциплинированность;
• Трудолюбие;
• Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Условия работы:
• Работа в крупной международной компании;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Корпоративная мобильная связь;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.

Для записи на собеседование направьте, пожалуйста, Ваше CV – на русском языке, по адресу: angela.negoita@studio-moderna.com с обязательным указанием должности на которую вы претендуете и мы с Вами свяжемся в ближайшее время.