Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по подбору персонала
Группа компаний "Евразия"
12 января 2015
Кишинев
Приглашаем активного сотрудника для удаленной работы по подбору IT специалистов, менеджеров среднего и высшего звена под внутренние задачи международной группы компаний (BY,RU,UA)
Обязанности:
- поиск и подбор персонала (Executive Search)
- обработка резюме кандидатов на соискание вакансий
- предварительное интервьюирование кандидатов
- проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов), координация кандидатов на всех этапах прохождения отбора
- анализ рынка труда/ мониторинг заработных плат
плановые и оперативные замены персонала
- ведение отчетности
Требования:
- знание английского языка, опыт IT рекрутмента;
- высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное образование в этой сфере;
- знание методов и источников подбора персонала;
- опыт работы с ресурсами поиска кандидатов;
- стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентированность на результат;
- знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
- сумма вознаграждения определяется по результатам прохождения отбора
- уровень дохода после испытательного срока зависит от персональной эффективности (оклад + бонусы)
- полная занятость, 5/2, с 9.00 до 18.00
- дружный молодой коллектив on line
Обязанности:
- поиск и подбор персонала (Executive Search)
- обработка резюме кандидатов на соискание вакансий
- предварительное интервьюирование кандидатов
- проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов), координация кандидатов на всех этапах прохождения отбора
- анализ рынка труда/ мониторинг заработных плат
плановые и оперативные замены персонала
- ведение отчетности
Требования:
- знание английского языка, опыт IT рекрутмента;
- высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное образование в этой сфере;
- знание методов и источников подбора персонала;
- опыт работы с ресурсами поиска кандидатов;
- стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентированность на результат;
- знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
- сумма вознаграждения определяется по результатам прохождения отбора
- уровень дохода после испытательного срока зависит от персональной эффективности (оклад + бонусы)
- полная занятость, 5/2, с 9.00 до 18.00
- дружный молодой коллектив on line
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
12 января 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.