Менеджер по подбору персонала - recruiter

Крупная Компания приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Основные обязанности:
1. Подбор персонала различного уровня.
2. Участие в разработке компетенций, составлении профиля должности.
3. Размещение вакансий в интернете и СМИ, прямой поиск.
4. Проведение собеседований, психологическая оценка кандидатов, тестирование.
5. Сопровождение процесса адаптации персонала.
6. Ведение базы внешних кандидатов на замещение вакантных должностей, формирование «кадрового резерва».
7. Внедрение новых эффективных методик подбора, проведения интервью, и т.п.

Основные требования:
1. Высшее образование
2. Дополнительное образование в области подбора персонала (преимущество)
3. Опыт в подборе персонала (преимущество)
4. Свободное владение румынским и русским языками
5. Знание английского языка: способность оценки уровня кандидатов
6. Практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer
7. Хорошие организаторские способности, умение убеждать, навыки ведения переговоров, высокая ориентация на результат, активность.

Мы предлагаем:
1. График работы: понедельник-пятница
2. Развитие и обучение, включая участие в тренингах, HR конференциях и семинарах
3. Бесплатное питание
4. Полный соц.пакет

Заинтересованных кандидатов просим направлять свои CV (с указанием вакансии) по адресу: mk-2008@list.ru