Менеджер по подбору персонала (HR)

транспортную компанию требуется менеджер по набору персонала!
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор кандидатов:
- поиск потенциальных кандидатов
- отбор потенциальных кандидатов
- проведение диагностики
- предоставление обратной связи кандидатам

Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования (психология)
- Наличие практического опыта в подборе персонала (хотя бы минимального)
- Хорошо поставленная грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт работы в MS Office

Личные качества:
- Интерес к развитию в сфере рекрутинга
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Исполнительность
- Внимание к деталям
- Приятная, презентабельная внешность
Кандидатов соответствующих данным требованиям, просим позвонить по
тел.: 77788958,68677712 ,Александр
сайт: http://www.movers-auto.md/