Менеджер по подбору персонала (Balti)

Основные обязанности:
- Привлечение новых клиентов (активный поиск)
- Проведение презентаций компании;
- Консультирование клиентов по ассортименту поставляемой продукции
- Ведение переговоров
- Контроль заказов и поставок товара клиентам
- Участие во всех маркетинговых и рекламных мероприятиях компании;
- Подготовка коммерческих предложений и спецификаций, в письменном и электронном виде;
- Согласовывавшие и утверждение коммерческих предложений у лиц, ответственных за покупки и лиц, принимающих решения;
- Проведение переговоров по условиям поставки;
Требуемые навыки:
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие навыков активного поиска клиентов
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения русского и румынского языков
- Отличное владение компьютером
- Высокая обучаемость