Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по персоналу
Holiday Service
Кишинев
Описание вакансии
Основные требования к кандидатам на должность менеджера продаж по туризму:
- презентабельная внешность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, инициативность.
- высшее образование
- знание компьютера - опытный пользователь
- знание русского и румынского языков
- желание работать и познавать.
- умение работать в коллективе
- возраст - от 20 до 30 лет;
Приветствуется: хорошее знание иностранных языков, стремление к профессиональному росту, опыт работы.
Основные обязанности:
Работа с документацией, — Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
— Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу. Создание кадрового резерва.
- презентабельная внешность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, инициативность.
- высшее образование
- знание компьютера - опытный пользователь
- знание русского и румынского языков
- желание работать и познавать.
- умение работать в коллективе
- возраст - от 20 до 30 лет;
Приветствуется: хорошее знание иностранных языков, стремление к профессиональному росту, опыт работы.
Основные обязанности:
Работа с документацией, — Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
— Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу. Создание кадрового резерва.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по персоналу
Holiday Service
29 апреля 2013
Кишинев
Основные требования к кандидатам на должность менеджера продаж по туризму:
- презентабельная внешность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, инициативность.
- высшее образование
- знание компьютера - опытный пользователь
- знание русского и румынского языков
- желание работать и познавать.
- умение работать в коллективе
- возраст - от 20 до 30 лет;
Приветствуется: хорошее знание иностранных языков, стремление к профессиональному росту, опыт работы.
Основные обязанности:
Работа с документацией, — Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
— Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу. Создание кадрового резерва.
- презентабельная внешность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, инициативность.
- высшее образование
- знание компьютера - опытный пользователь
- знание русского и румынского языков
- желание работать и познавать.
- умение работать в коллективе
- возраст - от 20 до 30 лет;
Приветствуется: хорошее знание иностранных языков, стремление к профессиональному росту, опыт работы.
Основные обязанности:
Работа с документацией, — Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
— Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую перспективу. Создание кадрового резерва.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
29 апреля 2013
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.