Менеджер по персоналу

- Наличие высшего образования;
- Наличие дополнительного специализированного образования (курсы повышения квалификации, тренинги – будет преимуществом);
- Наличие практического опыта работы на должности Менеджера по персоналу;
- Наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала;
- Наличие навыков подготовки и проведения аттестации персонала;
- Наличие навыков разработки, внедрения и управления системами материальной и нематериальной мотивации;
-Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать;
- Умение решать конфликтные ситуации;
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский;
- Знание и практический опыт работы в MS Office ;