Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Менеджер по персоналу, г. Кишинев
                                                                
                                                                            DOPOMOGA
                                                                        
                            18 февраля 2013
                            Кишинев
                        
                    Крупная компания, лидер на рынке инжиниринговых услуг в сфере продаж, производства, монтажа и сервисного обслуживания оборудования, объявляет конкурс на замещение вакантной должности – МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, г. Кишинев.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
 Руководство Отделом Персонала;
 Организация обучения персонала;
 Организация рекрутинга;
 Организации корпоративных мероприятий;
 Внедрение политики Компании среди персонала;
 Составление документации в рамках ISO.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
 Высшее экономическое либо психологическое образование;
 Свободное владение русским и румынским языком;
 Опыт в сфере HR до 2-х лет;
 Способность мониторинга большого количества информации;
 Коммуникабельность, лидерские способности, навыки организации и планирования.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ:
 Мотивирующий заработок (от 4000 – 6000 + бонусы);
 Высокоразвитая корпоративная культура;
 Дружная команда.
Если у вас есть желание работать в стабильной, успешной компании, отправляйте свое резюме в адрес компании DOPOMOGA с пометкой МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, г. Кишинев, по e-mail: office@dopomoga.md
Дополнительная информация по телефону (fax): +373 22 890-933; GSM: +373 788 08500
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                18 февраля 2013
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.