Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Менеджер по маркетингу и PR
TOCO TUR
1 февраля 2013
Кишинев
Требования:
- Опыт работы в маркетинге и PR не менее 2 лет
- Умение работать с масс-медиа и другими партнерами
- Активность, инициативность, динамичность, ориентированность на результат, организаторские способности
- Высшее образование, желательно в области маркетинга
- Знание ПК (Word, Excel, PP и другие приложения), умение пользоваться интернетом и системами администрирования веб сайтов
- Умение разрабатывать маркетинговый план
- Знание русского и румынского языков (устно и письменно)
Обязанности:
- Разработка информационных и других промо-материалов компании
- Разработка маркетингового плана, организация мероприятий.
- Предложение и развитие креативных идей для рекламных кампаний
- Обзор, обновление, изменение и продвижение контента сайта компании.
- Предложение идей по PR акциям, достижение целей, способствующих поддержке программ компании
CV направлять на русском языке с фото в приложении
- Опыт работы в маркетинге и PR не менее 2 лет
- Умение работать с масс-медиа и другими партнерами
- Активность, инициативность, динамичность, ориентированность на результат, организаторские способности
- Высшее образование, желательно в области маркетинга
- Знание ПК (Word, Excel, PP и другие приложения), умение пользоваться интернетом и системами администрирования веб сайтов
- Умение разрабатывать маркетинговый план
- Знание русского и румынского языков (устно и письменно)
Обязанности:
- Разработка информационных и других промо-материалов компании
- Разработка маркетингового плана, организация мероприятий.
- Предложение и развитие креативных идей для рекламных кампаний
- Обзор, обновление, изменение и продвижение контента сайта компании.
- Предложение идей по PR акциям, достижение целей, способствующих поддержке программ компании
CV направлять на русском языке с фото в приложении
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
1 февраля 2013
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.