Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Менеджер по импорту, закупкам
                                                                
                                                                            Дистрибуция алкогольной продукции
                                                                        
                            24 декабря 2013
                            Кишинев
                        
                    Менеджер по импорту, закупкам
Требования к кандидатам:
1. Обязательное высшее образование (маркетинг, экономика);
2. Свободное владение русским и английским языками;
3. Опыт работы более 2-х лет в сфере закупок продовольственных товаров и напитков;
4. Знание механизма закупки и поставки товаров;
5. Владение навыками планирования запасов, расчета потребности с учетом сезонности тренда, планирования и расстановки приоритетов;
6. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
7. Владение навыками ведения переговоров на высоком уровне;
8. Владение навыками публичных выступлений, грамотно поставленная речь и умения убеждать.
Обязанности работника:
1. Оперативный поиск товаров на внешнем рынке согласно заявкам;
2. Поиск поставщиков на внешнем рынке, ведение переговоров для получения необходимых условий и оптимальных цен на товар;
3. Планирование закупок (подготовка и размещение заказов, расчет точек размещения, согласование с бренд-менеджерами, контроль сроков готовности);
4. Организация поставок (просчет стоимости ввоза, выбор канала доставки);
5. Контроль и подготовка сопроводительных документов (сертификаты, обработка инвойсов поставщика);
6. Организация цепочки поставок по новым поставщикам / направлениям;
7. Сверка взаиморасчетов с поставщиками;
8. Работа с претензиями (брак, пересортировка, недопоставки);
9. Изучение товара (анализ товарной позиции);
10. Мониторинг ассортимента конкурентов.
Условия работы:
1. Молодой, интересный коллектив;
2. Перспективы роста;
3. Полный социальный пакет;
4. Высокий уровень оплаты труда.
Кандидатам, соответствующие данным требованиям предлагается выслать
CV на электронный адрес: resurse.um@gmail.com
                            
        
    Требования к кандидатам:
1. Обязательное высшее образование (маркетинг, экономика);
2. Свободное владение русским и английским языками;
3. Опыт работы более 2-х лет в сфере закупок продовольственных товаров и напитков;
4. Знание механизма закупки и поставки товаров;
5. Владение навыками планирования запасов, расчета потребности с учетом сезонности тренда, планирования и расстановки приоритетов;
6. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
7. Владение навыками ведения переговоров на высоком уровне;
8. Владение навыками публичных выступлений, грамотно поставленная речь и умения убеждать.
Обязанности работника:
1. Оперативный поиск товаров на внешнем рынке согласно заявкам;
2. Поиск поставщиков на внешнем рынке, ведение переговоров для получения необходимых условий и оптимальных цен на товар;
3. Планирование закупок (подготовка и размещение заказов, расчет точек размещения, согласование с бренд-менеджерами, контроль сроков готовности);
4. Организация поставок (просчет стоимости ввоза, выбор канала доставки);
5. Контроль и подготовка сопроводительных документов (сертификаты, обработка инвойсов поставщика);
6. Организация цепочки поставок по новым поставщикам / направлениям;
7. Сверка взаиморасчетов с поставщиками;
8. Работа с претензиями (брак, пересортировка, недопоставки);
9. Изучение товара (анализ товарной позиции);
10. Мониторинг ассортимента конкурентов.
Условия работы:
1. Молодой, интересный коллектив;
2. Перспективы роста;
3. Полный социальный пакет;
4. Высокий уровень оплаты труда.
Кандидатам, соответствующие данным требованиям предлагается выслать
CV на электронный адрес: resurse.um@gmail.com
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                24 декабря 2013
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.