Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
МЕНЕДЖЕР ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ (IT решения)
SBC-HR
1 марта 2012
Кишинев
Местное предприятие – ведущий поставщик IT оборудования, решений и услуг – находится в поиске менеджера по активным продажам для развития нового направления.
Функциональные обязанности:
- Поиск потенциальных клиентов
- Проведение переговоров с клиентами
- Выяснение потребностей клиентов
- Оформление необходимых документов
- Осуществление после продажной поддержки клиентов
- Ведение рабочей и отчетной документации
- Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе
- Контроль финансовой дисциплины клиента
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков активного поиска клиентов
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения русского и румынского языков
Желательно:
Наличие практического опыта работы в продажах IT решений
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Гибкость, вариативность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Функциональные обязанности:
- Поиск потенциальных клиентов
- Проведение переговоров с клиентами
- Выяснение потребностей клиентов
- Оформление необходимых документов
- Осуществление после продажной поддержки клиентов
- Ведение рабочей и отчетной документации
- Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе
- Контроль финансовой дисциплины клиента
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков активного поиска клиентов
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения русского и румынского языков
Желательно:
Наличие практического опыта работы в продажах IT решений
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Гибкость, вариативность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
1 марта 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено