Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
МЕНЕДЖЕР ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ПРОЕКТОВ
SBC-HR
5 апреля 2012
Кишинев
Международная компания - мировой лидер в проведении комплексных медиа- и маркетинговых исследований находится в поиске менеджеров исследовательских проектов.
Функциональные обязанности:
- Обработка брифов и подготовка исследовательских предложений (research proposal)
- Разработка инструментария исследований и проектной документации
- Подготовка технических заданий для полей, инструктажи, брифинг работников поля
- Контроль сроков и качества выполнения работ
- Контроль качества данных и их анализ
- Подготовка аналитических отчетов, презентаций, выводов и рекомендаций
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие практического опыта работы в исследовательских компаниях с аналогичными обязанностями
- Знание и практический опыт применения принципов организации и проведения исследований
- Наличие опыта взаимодействия с клиентами
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт применения русского языка
- Знание и практический опыт работы в MS Excel, Power Point
Желательно:
- Знание и практический опыт работы в программе SPSS
- Знание и практический опыт применения румынского и английского языков
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере исследований
- Желание развиваться горизонтально и вертикально
- Высокая ориентация на результат
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Многозадачность (способность быстро переключаться от одного вида деятельности к другому)
- Стрессоустойчивость к дефициту времени, к ситуациям неопределенности
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Аналитизм
- Организаторские способности
- Активность и динамизм
Предпочтение будет отдано кандидатам с образованием в социологии!
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Функциональные обязанности:
- Обработка брифов и подготовка исследовательских предложений (research proposal)
- Разработка инструментария исследований и проектной документации
- Подготовка технических заданий для полей, инструктажи, брифинг работников поля
- Контроль сроков и качества выполнения работ
- Контроль качества данных и их анализ
- Подготовка аналитических отчетов, презентаций, выводов и рекомендаций
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие практического опыта работы в исследовательских компаниях с аналогичными обязанностями
- Знание и практический опыт применения принципов организации и проведения исследований
- Наличие опыта взаимодействия с клиентами
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт применения русского языка
- Знание и практический опыт работы в MS Excel, Power Point
Желательно:
- Знание и практический опыт работы в программе SPSS
- Знание и практический опыт применения румынского и английского языков
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере исследований
- Желание развиваться горизонтально и вертикально
- Высокая ориентация на результат
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Многозадачность (способность быстро переключаться от одного вида деятельности к другому)
- Стрессоустойчивость к дефициту времени, к ситуациям неопределенности
- Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Аналитизм
- Организаторские способности
- Активность и динамизм
Предпочтение будет отдано кандидатам с образованием в социологии!
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
5 апреля 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено