Менеджер активных продаж

Компания Белар, на протяжении 19 лет занимающая уверенные лидирующие позиции на рынке косметологии и парикмахерского искусства,
в связи с расширением представительства , объявляет конкурс на замещение вакансии «Менеджер активных продаж».
Вы будете ответственны за эффективную организацию работы, направленную на обеспечение планируемых объемов продаж; качество обеспечения внутренних и внешних коммуникаций компании; формирование имиджа компании и продукции.
Мы предлагаем конкурентную оплату труда и работу в молодой профессиональной команде. Если Вам интересно наше предложение, как возможность реализации своих лидерских и профессиональных талантов, пожалуйста, присылайте Ваше CV с фото и указанием вакансии, а также желаемой заработной платы на электронную почту: mp@belar.md
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Цель должности - эффективная организация работы системы продаж, направленная на обеспечение планируемых объемов продаж.
ОБЯЗАННОСТИ
- Ведение клиентской базы;
- Активный поиск и привлечение новых клиентов;
- Консультации и качественное обслуживание покупателей;
- Проведение переговоров по продвижению продукции, используя навыки презентации, навыки ведения переговоров, установление долгосрочных деловых отношений;
- Получение, обработка и выполнение заказов;
- Отслеживание поставок товаров;
- Получение и контроль возврата денежных средств за реализованную продукцию;
- Планирование и анализ продаж;
- Выполнение дополнительной маркетинговой активности;
- Оценка и анализ активности компаний-конкурентов (инновации в ассортименте, изменение цен);
- Предоставление отчетности (качественно и своевременно) о проделанной работе и проведенным программам;
- Внесение предложений по повышению эффективности работы.
ТРЕБОВАНИЯ
-высшее образование;
-опыт работы в данной области от 2-х лет;
-уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
ответственность;
честность;
исполнительность;
аналитические способности;
инициативность;
лидерские качества;
целеустремленность;
приятная внешность;
оптимизм.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ
достойный уровень оплаты труда;
возможность карьерного и профессионального роста;
работу в дружном молодом коллективе;
возможность самореализации;
корпоративное обучение и тренинги.