Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Manager vinzari si marketing (materiale de constructie)

16 октября 2015

Кишинев
Manager vinzari si marketing

Ramura de activitatea a compniei – material de constructie, adezive, tincuri, vopsele, geamuri termopane, polistiren expandat.

Responsabilitatile postului:
1. Impreuna cu actionarii companiei stabileste strategiile si obiectivele de dezvoltare continua in companie;
2. Monitorizeaza activitatea companiei in domeniul vinzarilor si a celor de marketing, de promovare a companiei pe piata;
3. Elaboreaza si realizeaza politica companiei in domeniul vinzarilor si marketingului;
4. Gestioneaza si motiveaza activitatea echipei de vinzatori si marketologi.

Cerinte fata de candidati:
1. Studii superioare;
2. Experienta de munca peste 5 ani, preferabil in domeniul materialelor de constructie;
3. Experienta manageriala nu mai putin de 2 ani;
4. Utilizator avansat MS Office;
5. Cunoasterea limbilor romana si rusa la nivel de comunicare avansat, cunoasterea limbii engleze ar constitui un avantaj;
6. Abilitati dezvoltate de negociere.

Conditii oferite:
1. Angajare oficiala conform legislatiei in vigoare;
2. Laptop si telefon de serviciu, compensarea cheltuielilor telefonice;
3. Automobil de serviciu;
4. Posibilitatea crearii unei echipe profesioniste si dezvoltarea ei;
5. Salariu motivant format din parte fixa si bonusata.

Persoanele interesate pot trimite CV-ul cu indicarea postului pentru care aplica in denumirea scrisorii la adresa electronica: resurse.um@gmail.com
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
16 октября 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email

Добавить сопроводительное письмо

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.