Manager resurse umane

Responsabilitati:
- evidenta tututror actelor necesare ;
- organizare interviuri, recrutare, selectare personal;
- completarea, păstrarea şi evidenţa carnetelor de muncă;
- perfectarea pachetului necesar pentru CTAS – pentru obtinerea codurilor CPAS;
- perfectarea pachetului necesar pentru CNAM;
- perfectarea dosarelor personale;
- perfectarea actelor la angajare, transfer, demisie;
- eliberarea diverselor certificate pentru salariaţii întreprinderilor;
- completarea tabelelor de pontaj;
- evidenta angajatilor intreprinderilor in baza de date 1C;
- calcularea stagiului de muncă;
- completarea certificatelor medicale;
- intocmirea graficului de concedii si evidenta acestora;
- elaborarea, modificarea Regulamentului intern de activitate;
- elaborarea fiselor de post a fiecarui angajat;
- cunoasterea Legislatiei R. Moldova cu privire la serviciul personal;
Cerinte fata de candidati:
- Experienta de inspector serviciu personal minim 5 ani,
- Studii superioare,
- Cunoasterea buna a 1C,
- Cunoasterea calculatorului la nivel utilizator avansat,