Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Manager resurse umane
IMC Group
22 июля 2011
Кишинев
Holdingul “IMC GROUP” care cu succes activează pe piaţa moldovenească anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei vacante de Manager Resurse Umane
Responsabilităţi:
- Formarea şi implementarea politicilor şi procedurilor în domeniul resurse umane;
- Angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului;
- Coordonarea proceselor de recrutare şi selecţie a personalului;
- Identificarea/centralizarea necesarului de personal şi asigurarea incadrării în limitele aprobate;
- Coordonarea activităţii de remunerare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea sistemelor de motivare a personalului;
- Asigurarea asistenţei managementului în problemele legate de relaţiile între angajaţi;
- Coordonarea eficientă a personalului din subordine şi asigurarea respectării de către acesta a normelor interne;
- Perfectarea şi evidenţa documentaţiei de personal;
- Gestionarea bazelor de date;
- Menţinerea în ordine a dosarelor personale;
- Control privind disiplina muncii.
Cerinţe:
- Studii superioare profil resurse umane/psihologie/ştiinţe juridice;
- Experienţă la un post similar de cel puţin 3 ani;
- Cunoaşterea la perfecţie a legislaţiei muncii;
- Cunoştinţe de management;
- Cunoaşterea pieţei locale a forţei de muncă;
- Cunoaşterea limbilor română, rusă, (engleza va constitui un avantaj);
- Cunoştinţe avansate de utilizare PC (Excel, Word, Outlook);
- Foarte bune abilităţi de comunicare;
- Capacitate de analiză şi organizare;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Capacitate de a evalua şi a lua decizii.
Compania oferă un pachet salarial motivant, pachet social deplin, număr de telefon mobil corporativ, oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti şi un mediu de lucru modern.
Candidaţii vor depune CV-ul la adresa electronică receptie@imc.md sau la nr. fax 88 20 12 cu specificarea postului.
Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi.
Responsabilităţi:
- Formarea şi implementarea politicilor şi procedurilor în domeniul resurse umane;
- Angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului;
- Coordonarea proceselor de recrutare şi selecţie a personalului;
- Identificarea/centralizarea necesarului de personal şi asigurarea incadrării în limitele aprobate;
- Coordonarea activităţii de remunerare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
- Elaborarea şi implementarea sistemelor de motivare a personalului;
- Asigurarea asistenţei managementului în problemele legate de relaţiile între angajaţi;
- Coordonarea eficientă a personalului din subordine şi asigurarea respectării de către acesta a normelor interne;
- Perfectarea şi evidenţa documentaţiei de personal;
- Gestionarea bazelor de date;
- Menţinerea în ordine a dosarelor personale;
- Control privind disiplina muncii.
Cerinţe:
- Studii superioare profil resurse umane/psihologie/ştiinţe juridice;
- Experienţă la un post similar de cel puţin 3 ani;
- Cunoaşterea la perfecţie a legislaţiei muncii;
- Cunoştinţe de management;
- Cunoaşterea pieţei locale a forţei de muncă;
- Cunoaşterea limbilor română, rusă, (engleza va constitui un avantaj);
- Cunoştinţe avansate de utilizare PC (Excel, Word, Outlook);
- Foarte bune abilităţi de comunicare;
- Capacitate de analiză şi organizare;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Capacitate de a evalua şi a lua decizii.
Compania oferă un pachet salarial motivant, pachet social deplin, număr de telefon mobil corporativ, oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti şi un mediu de lucru modern.
Candidaţii vor depune CV-ul la adresa electronică receptie@imc.md sau la nr. fax 88 20 12 cu specificarea postului.
Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
22 июля 2011
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено